Приветы, а кто-нибудь уходил в декрет позже положенного срока или оставались на пол-ставки? Подскажите, как это оформить правильно?
Лучший комментарий
Комментарии
Вам дают б/л в ЖК в 30 недель, а на работе пишете заявление что в декретный отпуск хотите уйти с... числа (позже). Оплатят за время работы зп, а с числа когда будете в декрете пойдёт оплата б/л. Т. Е. Если вы отработаете например месяц или больше, вам декретных оплатят ни 140 дней , а 110, но за 30 дней вы получите зп! Это только по согласованию с руководством и если нет противопоказаний к работе! (Из опыта, отправляла свою подчиненную с бухгалтерии и узнавали в ФСС).
Мы так оформляли мою подчинённую: она ушла в декрет, предоставив больничный. Сама продолжила работать и зп оформляли премиями.
в жк дадут день в день... у нас одна девочка узнала что бер на 8мес .... плакала... была в шоке... ей дали после совещания аж задним числом...
Можно, вместе с больничным надо заявление написать, о дородовом и послеродовом отпуске, точнее с какого числа вам его предоставить ) но возможно работодатель будет против )
@ri.ta, В жк в 30 отправят и ни днем раньше, ни днем позже. На работе я работала почти до родов, но так как платить зар плату мне не могли уже с больничным, мне оплатили премию в размере оклада.
@myria, на работе. В жк-то наверное в срок дадут больничный 🤔 вот можно ли и больничный принести и ещё сколько-то поработать и заработать?
То что надо! Спасибо всем за советы 😇