Оксана
sana_lv
Оксана·Мама дочки (1 год), беременна (17 нед.)
post image

Всем привет! Девочки, нужен совет. Завтра заканчивается отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Сегодня пойду на работу, отдам заявление о продлении до 3 лет. Ситуация такая... Моя должность под сокращением, по закону меня не имеют права сокращать, пока ребёнку не исполнится 3 года. К тому же, я опять беременная. Стоит ли мне сейчас говорить на работе, что я в положении? Или лучше потом по факту принести больничный и уйти во второй декрет? Мне тут просто сказали, что мне нужно будет на работу все равно выйти хоть на пару дней, чтобы не потерять какие-то выплаты. Расскажите, действительно это так? Нужно ли мне будет выходить на работу до ухода во второй декрет?

3

Комментарии

sana_lv
Оксана·Мама дочки (1 год), беременна (17 нед.)

@jeanne_zv, спасибо!🌹я сегодня съездила, отдала заявление о продление отпуска по уходу за ребёнком, а про беременность не стала пока говорить

Нравится Ответить
jeanne_zv
Жанна·Мама сына (1 год), беременна (21 нед.)

Ты можешь до последнего не о чем не предупрежлать

Нравится Ответить
jeanne_zv
Жанна·Мама сына (1 год), беременна (21 нед.)

Мне в отделе кадров выходить не сказали. Просто принести больничныц. И написать заявление что прошу остановить отпуск по первому сыну и уйти в другой декре

Нравится Ответить