Девочки, помогите. До беременности работала по временному трудовому договору. Сегодня вышел человек которого я заменяла. В отделе кадров из работы предлагают только санитаркой идти, а это тяжелый труд, или идти без содержания. Как поступить? У меня возможная угроза выкидыша. Очень боюсь, а тут ещё и эти нервы... куда бить тревогу?
Комментарии
@shitenkova.e нет никаких противоречий, в первой части идет речь просто о срочном трудовом договоре, а во второй о замещении должности на время отсутствия другого работника
Статья сама себе противоречит... напишу и отдам. И в отдел кадров и в трудовую
Я попытаюсь. Когда я устраивалась на работу, я не думала что забеременею. Сделаю все что в моих силах. А если не выйдет-буду знать что сделала все что могла
@darya.. могут, если договор заключен на время исполнения обязанностей другого работника и нет вакантных ставок
Ну вы ведь знали что работаете на "чужом" месте....естественно вас бы уволили.... и беременность этому не помеха...
У меня сейчас такая же ситуация, работала на декретном месте, девочка вышла, я принесла справку, но мне сказали что имеют полное право уволить, но руководитель пошла мне на встречу и эта девочка вышла не официально, т.к.у неё ещё ребёнку год. Меня отправили в архив бумажки переберать. До родов досижу потом уволят. А вам пока ещё срок маленький надо попытаться найти другую работу официально или если вам предлагают другое постоянное место, надо согласиться и постоянно быть на больничном, тем более если вам угрозу ставят.
@shitenkova.e и там же ...Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу)...
Увольнение не допускается если...
... в период действия срочного трудового договора беременная сотрудница напишет заявление о продлении срока действия трудового договора до окончания беременности и представит соответствующую медицинскую справку, работодатель обязан удовлетворить просьбу женщины (ч. 2 ст. 261 ТК РФ). При этом сотрудница по запросу работодателя должна представлять медицинскую справку, подтверждающую беременность, но не чаще чем один раз в три месяца. Изменение условия о сроке трудового договора нужно закрепить в дополнительном соглашении.
@shitenkova. Вас могут уволить по истечению срока договора даже в случае беременности. Это я вам как юрист говорю. Это же не увольнение даже, а просто окончание срока действия договора. У нас с госслужбы девочкам беременным, которым по срочному договору работали, приходилось уходить. 254 ст. да, она вам в помощь.
Нет, девочки! Все узнала, буду действовать) а вообще, независимо от того, что договор временный если беременность наступает во время работы-вас нетимеют права уволить. Только в случае если организация банкрот. А в моем случае помогает статья 254 тк рф. Если работодатель не может мне предложить работу облегченную-отправляет домой до появления такой работы с сохранением среднего заработка
очень жаль,но работодатель ничего не нарушает. если договор срочный,выходит другой человек или нет,работадатель вам ничем не обязан. здоровье малыша и ваше в приоретете,больше отдыхайте и все у вас получится!
Реально, если договор был заключен на определенный срок, то после его истечения работодатель ничем Вам не обязан... Вне зависимости от Вашего положения, к сожалению
Лучше не рассуждать, а почитать законы.
@anya_internet, не правда! Если заключён временный договор то человек работает до конца срока и все, давай до свиданья
А трудовой договор до какого числа? Вы же временно замещали должность как я поняла. Работодатель не нарушает, вроде, ничего...возьмите справку от гинеколога о переводе вас на лёгкий труд, работод.пусть решает
Беременных защищает закон со всех сторон
Почитайте трудовой кодекс.... мне кажется что по временному договору тоже не имеют право увольнять
Мы живем в маленьком поселочке , работы нет (((
Возможно лучше устроиться на другую работу, возможно нет других должностей, которые вам бы предложили
Мне кажется если долго малыша пытались зачать, то малыш дороже. Хотя это если муж может обеспечить вас на данный момент и после родов. 🤔 или другую работу попробовать найти
А я прямо так и изнервничалась, беременность долгожданная, долго пытались...
Первая беременность была прервана . Может из-за этого? Долго гинеколог не мог нащупать плод и были боли внизу живота. Доктор сказал угроза, меня положили на стационар под наблюдение и поили дюфастаном
Свекровь и невестка: история после ЗБ и ЭКО
Хочется выговориться девочки.
Избитая тема свекровей и невесток.
Рассказываю про свою.
Мы с мужем поженились когда мне было 34, а ему 35, до этого год жили вместе. Брак у нас у обоих первый, детей тоже нет. Встретились два одиночества)) хотя знали друг друга к моменту отношений 7 лет) для своего мужа с момента знакомства, я была мечта, и таки у него получилось выйти из френд зоны)) такая вот интересная история, но сейчас не об этом.
Моя свекровь с самого начала была доброй, милой, прям подружень...
Дети и возраст
Знаете шо я подумала. Что ведь у моей мамы в моем возрасте была уже 15-летняя дочь и вторая 10-летняя. Она была уже свободна как ветер😅 можно спокойно оставить детей одних и идти куда хочешь))) обе школьницы, сами ездят на автобусе уже даже)
А я что? До сих пор горшки, сопли, укладывание спать по часу и договариваться с мужем или свекровью чтоб сходить на ногти😅 Просто представила, что сейчас со мной рядом стоит 15-летний амбал мой сын 💁🏻♂️
А у вашей мамы в вашем возрасте сколько лет было детям? ...
Как принять диагноз рак 4 стадии и не сдаться?
Рак 4 стадии и какого было это принять 🦞⚡️
Девочки, вы столько написали добрых слов и пожеланий, столько интересовались моим состоянием, а некоторые пишут, что молятся за меня. Я так благодарю Вас🙏🏻 И поздравляю с сочельником! Только благодаря таким добрым людям, наш мир существует и будет существовать. Я чувствую себя лучше, напишу об этом пост.
Мне было совсем не до телефона, поэтому я так долго не выходила на связь. Если говорить о том, какого это - принять, что у тебя ужасающий диагноз, неу...
Как поступить с больной свекровью-няней?
Рассудите!свекровь работают няней 5-2,приезжает к нам всегда на выходные,идти ей больше не куда,но зп хорошая!вчера звонит вся больная,говорит скоро приеду,я говорю главное что бы дети не заразились тк только начало года,она взяла и обиделась и трубку кинула!заболела говорит из из холодного арбуза,но из за арбуза не будет ломать тело и тп
10 класс или колледж: что выбрать после 9 класса?
Девочки, в общем, возникла у нас дилемма со средней: 10 класс или колледж. Наташа ОГЭ сдала, мягко говоря, не очень. Одна четверка по английскому. Остальные - тройки. Уговариваю ее идти в колледж. Чтоьы потом не было мучительно с ЕГЭ через год. Она рвется в 10 класс. Единственная мотивация - "там подруги". Ну слабенькся, по мне, мотивация. Девочки, если кто-то это уже проходил, подскажите плюсы и минусы колледжа. Ну и может кто-то подскажет хороший колледж в Москве по гуманитарному направлению? ...
Соглашайтесь на предложение отдела кадров и попросите у своего гинеколога больничный. Мне так без проблем дали.