Девочки,извините не много не по теме,но очень нужна консультация разбирающихся людей!!!Я работаю на…

254 статья ТК

Нет не могут!

Ничего не подписывайте. Ни единой бумажки!

Сидите спокойно

Не имеют право, если вы сообщили о своей беременности

привет железнодорожникам))

А на работе юрист консульт.уверяет меня в обратном(((

Что имеют право сократить,т.к предлагаю другую должность.

@lina263 По закону ничего не имеют права с Вами сделать, возьмите у врача своего справку со сроком беременности (только не справку о переходе на лёгкий труд) и принесите в кадры) Меня тоже так пугали) я им сказала "Хорошо, я позвоню в трудовую инспекцию и проконсультируюсь по данному вопросу" и все, ко мне больше не лезли)

Смотрите, нашла статью, в которой довольно понятно объяснено, почему не могут ни уволить ни сократить http://hr-portal.ru/article/uvolnenie-beremennoy-po-sokrashcheniyu-shtatov

Ничего не подписывайте, никакие уведомления , а ещё нужно точное подтверждение что работодатель в курсе беременности. Ну хоть перешлите письмо , в котором тот вопрос обсуждался и сохраните его дома.

@anastastas, а с РЖД такие обороты бессмысленны-не такая уже конторка и в случае чего привлекают толпы сильных адвокатов. Лучше без угроз.

Нет