ХЭЛП! ЕСТЬ ЮРИСТЫ ИЛИ КАДРОВИКИ?Девочки, директор говорит, что его устраивает новый сотрудник и блабла, типа пиши по собственному, т.е. не дает выйти из декрета ! Если я отвечу: извините, я понимаю, что вы меня можете уволить по статье, но по собственному я писать не буду 😅
Что он сможет сделать в этом случае?🙈
Кто живёт не в квартире , а в собственном доме? Неужели жизнь в собственном доме это не жизнь?))) На фразу "хотим с мужем не квартиру, а собственный дом", в ответ только один негатив:"да вы что это же такие затраты, такой геморрой".
Всё, после рождения ребенка больше собственной жизни никогда не будет существовать?
Сходила сегодня первый раз на узи. И вот, сюрприз - 2 малыша. Муж в шоке😯 да и я, собственно, тоже 🙄
Разговаривали с подругой на тему жилья в столице. Стало интересно как складываются дела у жителей Минска. У вас собственное жилье или снимаете? И если собственное ,то оно передалось от родителей или куплено лично вами?) Никого не хочу обидеть или ещё что,просто статистики ради
Мне кажется если бы у каждой девушки была своя собственная квартира, то разводов было бы намного больше ))))
Саша·
Мама дочки (2 года)
Он ничего не сможет сделать,поэтому пусть увольняет пл согдашению0 сторон и выплачивает вам компенсацию,не менее 2х окл,а лучше больше. Не пишите по собственному!!!
Vikki ·
Мама двоих (младенец)
@soliby61, не буду спорить ,но не все выигрывают ....
Vikki ·
Мама двоих (младенец)
@auctions_dp, а лучше сходите со свои договором к юристу на консультацию
...это будет лучший совет из всех 😉
Ксюша·
Мама дочки (2 года)
@auctions_dp, есть тк. Может уволить только исходя из статей трудового кодекса и вашего договора. В нашей стране пока ещё государство на стороне женщин и детей....
Ещё может уволить даже если вы в декрете,если у вас срочный трудовой договор....нюансов много.смотрите тк,в интернете много статей по данному вопросу.полно судебной практики. Мы судились с работодателем,долго,нудно...но суд был на нашей стороне,суд выиграли.
Другой вопрос в том что выжили с работы всеми возможными и невозможными способами...
Мария ⚖️·
Мама дочки-младенца
@auctions_dp так вы выполняйте и не прогуливайте😉
Ольга·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@mimi-474 может после 3х предупреждений за не выполнение обязаностей или прогулы и т п)
Ольга·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
@mimi-474 @aikaz @mimi-474 @anya818 @vlkkivik @soliby61 @katya-sofia @katya908 всем спасибо 😊
Ксюша·
Мама дочки (2 года)
@katya-sofia, до 3х лет
Екатерина·
Мама сына-младенца
В прокуратуру и трудовую инспекцию обратитесь
Катерина·
Мама дочки-младенца
Вас вообще не имеют права уволить или сократить, не помню правда до какого возраста вашего младшего ребенка! Почитайте трудовой кодекс
Ксюша·
Мама дочки (2 года)
Пока вы в декрете он не может вас уволить.если вдруг решит вас уволить пока вы в декретном отпуске...подаёте в суд и восстанавливаетесь по решению суда,а так как судебный процесс может затянуться на некоторое время,вы получите выплаты за вынужденный прогул...
Vikki ·
Мама двоих (младенец)
Пишите декрет до трёх ))))
Vikki ·
Мама двоих (младенец)
Согласна )))👆👆👆👆
Анна·
Мама дочки (2 года), беременна (26 нед.)
Есть трудовая инспекция (если что 😉)
А уволить вас тяжело будет ,даже по статье 🤞🏼
Мария ⚖️·
Мама дочки-младенца
@aikaz ну довести человека до увольнения по собственному желанию и уволить по статье - всё-таки разные вещи. Да и по статье просто так не уволишь, суды у нас обычно на стороне работников, можно и восстановиться. Работать правда после этого будет уже невозможно.
лена·
Мама двоих (младенец)
@mimi-474 очень часто искусственно создаются невыполнимые задания и планы или просто скотское отношение и человек сам увольняется...
Мария ⚖️·
Мама дочки-младенца
Ничего не может, выходите спокойно на работу хоть сейчас, хоть по окончанию отпуска по уходу за ребёнком. Если ему так нравится сотрудник, вас замещающий, пусть создаёт дополнительную ставку. Или её увольняет.
И за что он вас может уволить по статье?
Эльмира·
Мама дочки (1 год), беременна (16 нед.)
Вот засранец👿