подскажите, кто разбирается? у меня положено на работе 28 дней отпуска, 7 дней уже отгуляла! следующий запланирован на…
подскажите, кто разбирается? у меня положено на работе 28 дней отпуска, 7 дней уже отгуляла! следующий запланирован на август на 14 дне1, далее ноябрь! но я ухожу в декрет в конце июня! каким образом могу взять еще отпуск, до декрета, куда передвинуть? на сколько дней? мне положено 21 день до?
Линда·
Мама дочки (1 год), беременна (34 нед.)
Можно взять все 21 день, перед декретом
Анна·
Мама сына (3 года), беременна (27 нед.)
Вы можете взять весь оставшийся отпуск целиком перед декретом, плюс во время больничного у вас ещё набежит отпуск 9 дней. Его вы так же можете взять авансом. Т е у вас 30 дней отпуска!
Анна·
Мама сына (3 года), беременна (27 нед.)
Вам не имеют права отказать! Вы можете взять весь отпуск целиком!
ЕКАТЕРИНА ·
@dana9028 никакой дележки . Берете полностью. Пусть лапшу на уши не вешают.
Анна·
Мама сына (3 года), беременна (27 нед.)
Это вам бухгалтерия сказала или кадры?
Yana·
В ожидании первенца
Так, а вы как давно работаете? По правила положено столько сколько отработали. И если отпуск согласован и запланирован графиком отпусков, то работодатель вправе отказать его передвинуть. Вы хотите именно перед декретом пораньше уйти?
Олеся·
В ожидании первенца
По закону 28 дней перед декретом имеете право взять!
Линда·
Мама дочки (1 год), беременна (34 нед.)
Руководство не в праве отказать в отпуске перед декретом, даже, если вы работаете меньше полугода, есть такой закон. Я брала 28 дней перед декретом, не смотря на то, что принято было делить по 14 дней!! Спросите в отделе кадров, там точно знают, что именно положено женщине перед декретом. Могут отказать, только, если отпуск уже отгулян, в этом календарном году!!
Лена·
В ожидании первенца
Я вот сегодня последний день отработала)))) у меня получилось 18 дней осталось отпуска, посчитали просто сколько наработано на данный момент, а схема такая что за месяц вы зарабатываете 2,33 дня отпуска. Ещё надо считать с какого месяца вы устроились работать и сколько уже проработали?
Лена·
В ожидании первенца
Короче нужно узнать (посчитать) сколько дней отпуска наработано до июня и от этого плясать.
Юля·
В ожидании первенца
@malinaelena1989 , не имеет значения сколько отрабатано. По закону РФ , женщина имеет право на оплачиваемый отпуск в 28 дней перед декретом, если он не был отгулян ранее. (Год считается с момента выхода на работу, а не календарный) На кукузе можно посчитать. Я брала все 28 дней, при том что устраивалась на работу в недель 9-10.
Лена·
В ожидании первенца
@greensmile ну значит я ошиблась) получается по закону должны дать 28 дней даже если я года не отработала? Странно
Юля·
В ожидании первенца
@malinaelena1989 да, если до этого не отгуляли. Он идет как бы авнсом. Вы можете хоть в 26 недель устроится, (если Вас возмут, хотя беременность , это не причина в а отказе приема на работу) и взять этот отпуск перед декретом целиком. Вас не могут уволить и назначить испытательный срок.
Дария Волкова·
В ожидании первенца
@greensmile получается в моем случае до июня могу уйти еще на 21 день, так как 7 отгуляла уже_? а в мае могу взять? или непосредственно перед самим отпуском только декретным?
Юля·
В ожидании первенца
Боюсь ошибиться, посмотрите на сайте кукузе , я по-моему моему там считала. И саму статью ТК РФ. Но да 21 день у вас точно есть перед декретом.
kater_inda·
В ожидании первенца
Да, можете 21 день взять перед декретом, нужно написать заявление на перенос оипуска