девочки, есть вопрос к бухгалтеру. по вопросу из декрета в декрет...🆘🆘🆘
у меня такая ситуация, что на сегодняшний день зп ниже, чем перед выходом в первый декрет.) и как лучше поступить, выйти все таки и месяц отработать или взять труд отпуск?
@anastasia401 да, выходила. В месяце в котором 31 день с 1-30 число. И не потеряла пособие и зп получила.) У меня выходило выплаты по бл больше, чем идти в отпуск. И была возможность оставить ребенка. Если бы не было кому сидеть, брала бы труд отпуск.
@viv507 я знаю, а они видимо нет)) доказывали что у меня нет среднего заработка, так как я в декрете
@leilani отпускные должны считать от Вашего среднего заработка до первого больничного, и потом по этому же среднему второй больничный
@viv507 уже вроде согласились, что правильно все. А до этого говорили, что все равно посчитают по тарифной ставке. И отпуск и больничный
@leilani вот сегодня узнала. Сказала, что выгоднее выходить на месяц. Еще уточнит когда. И даже сказала, что в 2 этапа можно по 15 дней. Как мне удобно. Узнает еще все нюансы и завтра позвоню узнаю.
@leilani а кем вы работаете, если не секрет, что так считать хотят?... у меня тоже тарифная ставка мизерная..
@anita_kareeva вы узнали нюансы? Я сегодня пришла на работу, хотела отпуск взять, а бухгалтера сказали, что теперь не прокатит это, только отработать. И посчитают пособие по тарифной ставке без выхода, даже не по окладу. Это просто копейки( проще не сдавать больничный.
@anita_kareeva по ссылке вооьще пишут, что можно не в течении одного месяца набрать эти 30 дней...но для своего знания-лучше уточнить
@anita_kareeva 100 % не скажу, может девочки и правильно говорят...лучше в ФСЗН уточните...я просто выход на работу детально не разбирала..
т.ч. не буду Вас в заблуждение вводить
@viv507 ну 50% это тоже хорошо.) то есть можно выходить с 1-31.)) А то мне сказали, что теряю пособие. А если выйти с 1-30 в месяце где 31 день то зп за этот месяц будет браться в расчет больничного?) фуххх. вроде правильно нарисала.) А то девочки советуют идти с 1-30 и 31 обратно. тогда остается пособие...
@anita_kareeva да с 1 по 31...а с 1 числа следующего месяца опять в декретный отпуск
@anita_kareeva да...будут для расчета больничногл брать средний заработок за отработанный месяц
@zastenchikkatya с 1-30?) то есть и потом в расчет будут брать эту зп за месяц? ) в уже тупить начинаю.😫😫😫
@viv507 а если выхожу с 1-30. 31 обратно в декрет. то пособие 50% или вообще нет?)
@anita_kareeva отпуск не должен быть переходящим из месяца в месяц, а быть в одном месяце тогда не потеряете 50 % пособия на первого ребенка
@anita_kareeva брать отпуск и выходить на работу в течении 6 месяцев до наступления больничного, но не в месяц больничного!!! если отпуск брать - так хоть 1 день, а если выходить на работу, то нужно отработать ровно месяц, без больничных, без отпуска за свой счет, и выбирать месяц где 31 день
@viv507 ой, а можно еще узнать? если брать отпуск то за месяц до больничного. А если выходить на работу, то в любой месяц до больничного?)
@anita_kareeva тогда просто просите, ей это всё равно придеться считать...если Вы в отпуск пойдете...
@anita_kareeva и этот подсчет не так много времени у бухгалтера займёт...главное не попасть в отчетный период или в закрытие месяца!
@viv507 я уже об этом думала.)) но как ей намекнуть и передать? )) в рогачев не поеду.))
@anita_kareeva я хоть и сама бухгалтер...но знаю какие вредные бывают дамы данной профессии😃
@viv507 просто кантора не маленькая. и не факт, что она захочет это все делать. 😭😭 а лично я с ней поговорить не могу. кантора в рогачеве.😭😭
@marina_d_v у мне кадры в рогачеве аж.) так что не будут заговаривать это точно.)))
@anita_kareeva но тут ничего сверх естественного нету...просто пусть посчитают средний заработок при всех вариантах, и Вы потом сами уже можете прикинуть умножив полученный средний заработок на 126 дней ( больничный) и результат уже выбирать наибольший
@anita_kareeva если не знают-предложите им в ФСЗН позвонить- там им точно всё расскажут
@viv507 вот бухгалтер в пн с отпуска выходит.) и буду ей голову дурить.) надо подготовиться. А то у нас контора еще та. не факт, что знают о таком. ((
Девушка, не важно какая стала зп, Вам будут считать по Вашему старому среднему. Главное отпуск взять НЕ в месяце в котором Вы пойдете на больничный по бир, например у меня больничный с 10 мая, отпуск я взяла в апреле)))) главное приходите в кадры и лицо кирпичом делайте, типо Вы все знаете, а то они могут начать зубы заговаривать. Конкретно задайте вопрос, сколько Вам положено дней отпуска
@anita_kareeva если з/п сейчас меньше чем до первого больничного, то вероятнее всего надо брать отпуск...
@anita_kareeva я бы Вам рекомендовала подойти в Вашему бухгалтеру и попросить её посчитать Ваш средний заработок за 1 день при условии похода в отпуск, при выходе на работу и сравнить его если вообще ничего не будете делать, а просто принесете больничный...
@viv507 это знаю. меня интересует как лучше сделать. тк зп стала меньше, чем до выхода в первый декрет.
@viv507 подскажите, а выплаты на первого ребенка не прекращают во время больничного?
если не возьмете отпуск или не выйдете на работу на полный месяц, то больничный посчитают по голому окладу...
я брала отпуск до месяца наступления больничного по БиР, и получила даже больше чем в первый больничный...
Возьмите отпуск, за первый больничный перед первыми родами набежало минимум 8 дней отпуска, пишите три заявления : выход из декрета, заявление на отпуск, продление декрета. И все посчитают по старому
@irkin.jones Я работала как обычно с понедельника по пятницу, с выходными, но на работе я же числилась 30 дней!
@julia_mama и выходных у вас не было)))))) не смешите меня, я прекрасно знаю законы, особенно фсзн)))) не путайте автора...
@irkin.jones Что вы несете??? Изучите сначала все!!! Я говорю вам все с позиции человека который изучал этот вопрос и выходил на работу!!! На работе я числилась 30 дней, значит фактически их отработала!
@julia_mama в таком случае должно быть 30 рабочих дней, т.е. это надо быть на работе 30 дней иначе все впустую
@irkin.jones нет, вы что??? С 1 по 30 число согласно графику работы на предприятии!
@julia_mama вы советуете человеку отработать 30 дней без выходных?? с 1 по 30 число???
@anasko070 все верно, если есть отпуск, то берете отпуск и ничего не отрабатываете и получаете нормальный больничный, так же? никакие законы не менялись
Сейчас нужно отработать месяц, чтобы нормально заплатили за больничный, а лучше взять отпуск сколько дадут, у меня такая ситуация и я взяла отпуск
@zastenchikkatya Я сама выходила зимой на работы, все обсуждала с бухгалтером
@anita_kareeva В таком случае должны оставить пособие полностью, но при условии что у вы не будете в этом месяце уходить на больничный
@anita_kareeva почитайте у меня пост, девочки мне писали, как лучше поступить
Все наоборот говорят достаточно отпуск взять. Кто вам сказал, что закон Поменялся?
@julia_mama я вот планирую в мае с 1-30. 31 обратно в декрет. и пособие сколько 50%?
@anita_kareeva Да, до 30 недель. Чтобы не потерять детское пособие желательно выйти и уйти в одном месяце, то есть с 1 по 30 число одного месяца. Тогда пособие сохраняется 100%
@aleno4ka93 Если хотите получить деньги полностью, то выходить на работу минимум на 30 дней
@julia_mama в смысле отпуск не прокатывает, я лично хотела так поступить: взять отруск после 20 недель. И что теперь делать???
Я не знаю почему, но так изменился закон. Раньше да, можно было взять отпуск даже на пару дней, а теперь только отработать. Сама выходила в январе на работу
@julia_mama да? А почему, не в курсе? А то только начала юзать этот вопрос.
Теперь отпуск не прокатывает. Чтобы получить полностью деньги по больничном листу нужно ОТРАБОТАТЬ 30 дней
@julia_mama у меня такая ситуация, что на сегодняшний день зп ниже, чем перед выходом в первый декрет.) и как лучше поступить, выйти все таки и месяц отработать или взять труд отпуск?
@anita_kareeva понятно, спасибо)