Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Анастасия
Анастасия
Мама сына-младенца

девочки помогите.хочу уволиться находясь в отпуске по уходу за ребенком.не выживаю я на это пособие предложили работу в…

девочки помогите.хочу уволиться находясь в отпуске по уходу за ребенком.не выживаю я на это пособие предложили работу в моем городе.вопрос в чем.остаются ли декретные(ежемесячное пособие) или я теряю эти деньги? помогите только кто сталкивался с таким пожалуйста

31

Комментарии

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova provizor-at@mail.ru

Ответить

shishimorova

ирина

Напиши свою эл.почту

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova можете помочь найти закон и трактовку закона?

Ответить

shishimorova

ирина

Кого волнует как это выглядит??? Законом разрешено значит делай

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova а если я хочу остаться на новой работе на постоянку.ну просто восемь тысяч не хочу терять.осталось полгода получать.не будет ли выглядеть как говорится и рыбку сьест и накуй сесть?

Ответить

shishimorova

ирина

А щас ты вообще сидишь в отпуске по уходу. Потому можно тебя трудоустраивать но по докам на неполный раб.день. нормальный бухг это умеет делать.

Ответить

shishimorova

ирина

Не поняла вопроса. Проверка как проверка. Я бухгалтер и в дикрете. Потому по вопросу работы в дикрете я и написала тебе

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova в смысле проверка

Ответить

shishimorova

ирина

У меня была проверка с фнс. Всё отлично

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova странно

Ответить

shishimorova

ирина

Я так сама работаю. Получаю пособие и с этой же фирмой подписала договор на оказание услуг.

Ответить

shishimorova

ирина

Ну тогда она дура безграмотная. Сама найди в инете инфу. Распечатай и ей под нос

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova пипец.мне бухгалтер сказала

Ответить

shishimorova

ирина

Тебе надо пообщаться с бухгалтером на этой фирме а не с директором.директор 100 проц в этом не шарит

Ответить

shishimorova

ирина

Так это и есть офиц. Трудоустр. Он также будет оплачивать налоги. Разница только будет в самом отчете кот.сдает бухгалтер. Цифры по тебе перенесёт в колонку не по труд.договору а по гражданско правовым отношениям

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova новый рпботодатель хочет офиц.трудоустройства

Ответить

shishimorova

ирина

Им какая разница????? Другого варианта нет. Уговори. Убеди. Что в этом нет ничего с страшного

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@shishimorova они против

Ответить

shishimorova

ирина

Чтобы не потерять пособие заключи с работодателем не труд.договор а договор возмездного оказания услуг.руководствуясь гражданским кодексом а не трудовым..

Ответить

lara_mom

ЛараМама дочки-младенца

Если вы официально выйдете на новую работу, то вы теряете пособие. А если уволитесь, то скорей всего нет.

Ответить

viktoriavdeeva

ВикторияМама сына (1 год)

Но минимальна у вас 100 % будет это 3065.А вот если больше то узнать стоит

Ответить

viktoriavdeeva

ВикторияМама сына (1 год)

Ой пардон вы работали тогда попросите на работе номер фсс в который ваш работодатель подавал ваши документы, позвоните им и спросите

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@viktoriavdeeva да.про него.в мфц??? а они причем?? я думала юрист нужен или соцстрах

Ответить

viktoriavdeeva

ВикторияМама сына (1 год)

Пособие до 1.6 по идее должно быть, вы же его имеете ввиду? Вам лучше в мфц сходить проконсультироваться вам там все расскажут

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@anna.logvinenko та это понятно

Ответить

anna.balychevtseva

АннаМама сына-младенца

Вам было бы удобно по договору работать. И вам хорошо и работодателю отчитываться не нужно))

Ответить

anna.balychevtseva

АннаМама сына-младенца

Тогда вы декретные теряете((

Ответить

tkachulik

АнастасияМама сына-младенца

@anna.logvinenko попросили уволится

Ответить

anna.balychevtseva

АннаМама сына-младенца

А можно ли на новой работе работать не официально? Если такой вариант возможен, то можно и не увольняться))

Ответить

anna.balychevtseva

АннаМама сына-младенца

Теряешь конечно

Ответить

Контроль за детскими пособиями

📌В Госдуме предложили ввести контроль за расходованием детских пособий ❕В частности, могут запретить тратить эти деньги на алкогольную и табачную продукцию, и другие товары, не предназначенные для ребенка. 📣Как будут контролировать Законопроектом предлагается ввести специальную систему контроля – «социальный электронный счет», на который будут поступать пособия. Он будет открываться получателем пособия, имеющим карту МИР. При этом к системе должны будут подключиться и торговые точки. ✅Проще говоря, при попытке оплатить спиртное или сигареты картой, на которую перечислено пособие, транзакция не будет проводиться. Оплачивать можно будет только товары для детей, а также вещи и продукты питания, которые хотя бы косвенно могут иметь к ним отношение. А ЧТО ВЫ ДУМАЕТЕ ПО ЭТОМУ ПОВОДУ ⁉ 1 ⃣‼ За полную отмену пособий? 2 ⃣‼ Пусть пособия будут, но будет контроль на что их тратят? И дополнительный контроль за неблагополучными семьями,кто получает эти пособия!! 3 ⃣‼ Пособия будут, но без контроля растрат? 4 ⃣‼ задрали уже со своими ограничениями в доску. Деньги эти не только на детей предназначены,но и на родителей.Имею право их тратить на что хочу