Аминушка
amishka87
Аминушка·Мама сына (7 лет)

Девочки, всем привет) у меня вот такой вопрос) я работаю на авиазаводе, с ноября 2016, только я пока что ученик, аттестация только через месяц, со мной заключен ученический договор. Так вот, по идее я в июле иду в декрет, могут ли мне предоставить отпуск, и как его будут считать? С самого начала, или с того момента, когда я сдам аттестацию? Может есть тут знающие люди?))

25.03.2017
1

Комментарии

aleksandrovnae
Елена·Мама сына (8 лет)

Так что экономист очень помогла)) если бы не она не знаю, что было бы)

26.03.2017 Нравится Ответить
aleksandrovnae
Елена·Мама сына (8 лет)

Я на завод устроилась в феврале 2016 на пол ставки, чтобы совмещать с учебой. В мае узнала что беременна. В июне я сдала диплом и написала заявление о переводе на полную ставку) мне сделали СРОЧНЫЙ трудовой договор до 31 декабря 2016. Но это не прокатит в ноябре в декрет до декабря пособия выплатят а потом просто не будут продлять договор. Пошла в сентябре к экономисту всё рассказала. Очень крутая она) договорилась с начальником и в октябре меня перевели на постоянку))

26.03.2017 Нравится Ответить
orlovajuliya
Юлия ·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Я тоже с ноября месяца работаю на заводе учеником) и так получилось что узнала о беременности через 2 недели как устроилась и мне уже в мае в декрет, как раз будет ровно полгода как работаю. Буду в понедельник писать заявление на половину отпуска) а на счёт среднего, у меня например наоборот, вместе со стипендией зп больше выходила, чем сейчас будет, после аттестации, так что лучше в отпуск убежать поскорее) ну а по трудовому кодексу беременные имеют право взять полный отпуск перед декретом, не зависимо от стажа работы.

26.03.2017 Нравится Ответить
amishka87
Аминушка·Мама сына (7 лет)

@zunamy спасибо) буду знать теперь)

26.03.2017 Нравится Ответить
nastushmorozova

@amishka87, по беременности можно уйти в отпуск до декрета в любое время, не зависимо от стажа, хоть проработав 2 месяца. Ст. 260 ТК РФ

25.03.2017 Нравится Ответить
elena414
Елена·Мама троих детей

@shakhanina понятно😊

25.03.2017 Нравится Ответить
shakhanina
Алёна·Мама дочки (8 лет)

@elena414,

25.03.2017 Нравится Ответить
shakhanina
Алёна·Мама дочки (8 лет)

5 месяцев ученик и 6 месяцев прорабатываешь

25.03.2017 Нравится Ответить
elena414
Елена·Мама троих детей

@shakhanina а почему именно через 11 месяцев? В трудовому кодексу отпуск положен через 6 месяцев.... На Авиазаводе не соблюдается трудовое законодательство?

25.03.2017 Нравится Ответить
amishka87
Аминушка·Мама сына (7 лет)

@shakhanina короче, все зависит от экономиста)

25.03.2017 Нравится Ответить
shakhanina
Алёна·Мама дочки (8 лет)

как только вы устроились на завод через 11 месяцев вам обязаны предоставить отпуск ,если 11 месяцев не прошло ,то надо разговаривать с вашим экономистом )

Если она одобрит ранний отпуск ,то можно идти в отпуск и в декрет )

Но у меня в цеху девочка аттестовываться тоже беременная и отпуск не брала ,что б средний хороший был и хорошо платили во время декрета ))

25.03.2017 Нравится Ответить