ana40460711
Анастасия
кто нибудь выходил до 1,5 лет на работу? именно на работу в смены??
мне родственница утверждает,что в таком случае женщина получает и декретные и з/п, еще можно уходить на законные перерывы для кормления.а куда уйдет сменный работник??
про выплаты и зарплату в таком случае в ТК ничего не сказано
мне родственница утверждает,что в таком случае женщина получает и декретные и з/п, еще можно уходить на законные перерывы для кормления.а куда уйдет сменный работник??
про выплаты и зарплату в таком случае в ТК ничего не сказано
7.1 лет
1
Лучший комментарий
Если выходишь не на полный рабочий день/неделю,то пособие до 1,5 сохраняется.Если же допустим работали 2/2 с 9 до 21ч и выходите в такой же график,то будет только з/п
Комментарии
Если выходишь не на полный рабочий день/неделю,то пособие до 1,5 сохраняется.Если же допустим работали 2/2 с 9 до 21ч и выходите в такой же график,то будет только з/п
@elenavelikaj @y.a.s.h.k.a все ясно, спасибо!
И, поскольку,работа почасовая,доплачивали за кормление (чтоб не отпускать) за каждые 3 часа,оплачивали 30минут т.е. я отрабатывала 8 часов,а платили за 9
Выходила подруга. Сменный работник увольняется. Вам положены как выплаты, назначенные ранее до 1,5 лет и плюс ЗП за отработанные часы. Вы имеете право выйти на неполный рабочий день написав заранее заявление о выходе и так же уйти обратно в отпуск по уходу в любое время.
Да,действительно так.Я вышла когда малому было 4 месяца,работала по 2 смены в неделю и получала и зарплату и детские