Девочки хотела задать вопрос для подружки, если она уволиться но при этом есть беременность, и сразу встанет на биржу труда, получит ли она декретные которые дают после 30 недели, ну и соответственно ежемесячные платежи, при условии что она официально проработала в компании более 4 лет.
Лучший комментарий
Комментарии
@angela90zam а как вам давали так много больничных?
Я с 7й недели и по декретный брала 10 больничных)и не коротких)на работе не была ни разу,только после родов)))
Я на больничных с 6 недель. Меня на работе видят только когда я больничные эти приношу) сейчас взяла отпуск, плавно перетекающий сразу в декрет)
У меня с того года немного осталось, мне предложили аж 42 дня взять, я взяла 37, на 26 неделе уйду в отпуск
У неё есть отпуск 28 дней если она не брала в этом году, беременным он даётся авансом
Она уж все перепробовала срок то у нее 12 недель
А она не может с врачом договориться и больничный взять?
Ей просто срочно нужно уехать в другой город в административной не отпускают, вот по этой причине ей и нужно уволиться. Всем большое спасибо.
В 30 недель уходят на больничный 140 дней. Соответственно декретные-это выплата больничных за эти 140 дней. Безработным их не выплачивают
Она уже будет без работной. Больничный тока с работы и работающему человеку платят.
Зачем увольняться ??? Ей же фирма будет декретные платить
Угроза выкидыша,приходила плакала ,что живот болит,то в больнице лежала,то просто больничный давали.На работе проблемы были,вот и выкручивалась.Но очень упала средняя зп((((но других вариантов не было...