Учимся в декрете: социальная программа от центров занятости.

Я сейчас учусь))оч нравится)))оычно курсы 2-3 месяца по 6-8 часов в день.кроме выходных.

Звонить в цз своего района и они все скажут.курсы идут только осенью и весной,можно пройти до того,как ребенку исполнится 3 года.

Послушаю 👂 тоже интересно, куда обращаться)

@lenusia, ого! Сказать прямо, очень плотный график!!!! 🤔

@lena-list, ну да.так еще и сама программа оч насыщенная и тяжелая,после почти 3 лет отдыха🙈😂Ну или у меня курс такой просто(менеджер по персоналу)Но тут всп сурьезно.как в универе ,и коллоквиумы,и курсовые ,и щачеты и экзамены будут в мае)))

👍🏼👍🏼

@lenusia т.е. если сейчас набор будет только на осень, да?

@zosia, ага.но документы щас лучше подаввть .

жаль, что она только для тех кто работает по трудовой! меня уволили после декрета, потому что истек срок трудового договора, поэтому я не могу пройти эти курсы!((( хотя с удовольствием получилась бы!

@zosia, хотя лучше узнать,вдруг это именно менеджер по персоналу осень/весна,зотя вроде про все говорили)

@lenusia, а как вообще курсы, реально что то полезное преподают? Тоже хочу пройти курсы менеджера по персоналу, чтобы потом работать именно в этой сфере, поэтому интересно стоит пойти или нет😊

Я на осень зарисалась,позвонив в службу занятости своего района. Курсы бухгалтерии, сказали 2 месяца 5 дней в неделю по 5-6часов в день. Буду омтавлять с бабушками

@vikulik21, дааа.Очень стльный материал и программа.И по документам и по подбору и тд и тп.сама хочу потом пойти вжту сферу.

Но.Тут смотря кто выиграет тендер на проведение курса.Я занимаюсь в "союз педагогов".они мощные)))

@laby 1с бухгалтерия?

@lenusia, здорово! Вы меня вдохновили, теперь точно пойду учиться!😊

@vikulik21, я сама так ждала из)И новые знакомства и знания(реально интересно) ,но и небольшой передых от ребенка))))

@zosia написано да

@danechka2215, без разницы работаете вы или нет, эти курсы как раз и созданы для безработных

@wishalina, эти курсы созданы для мама в декрете , работающих по трудовой . Для повышения квалификации . Если не в декрете и не работаешь , то не берут .

@galinagoui, так сорри, а зачем тогда мамам в декрете, работающим по трудовой новые курсы? Чтобы поменять направление деятельности, но остаться на прежнем месте? Это курсы от центра занятости, они даются безработным, и не важно в декрете ты или нет

@wishalina, это курсы повышения квалификации и программа для мам в декрете . Для обычных безработных другие программы , профессии и сроки обучения .

А прописка и регистрация имеет значение?

@wishalina к сожалению, у них там даже требуется справка с работы подтверждающая, что находиться в декретом отпуске. Хотя очень обидно, я закончила универ и через 2 месяца родила, так бы как раз повысить квалификацию перед выходом на работу, а нет. Хоть и в декрет уходила с работы, но трудовой договор был срочный и работадатель имеет полное право уволить меня по истечению отпуска по беременности и родам!(((

@danechka2215, да уж не повезло вам 🙌 но насколтко я знаю, когда сама лично обращалась в центр занятости и окончила сначала предпринимательские курсы, а потом курсы вождения, никаких справок не требовалось, только трудовая, но я на тот момент уже не была в декретном отпуске. А что доя мам получается там какие то особые условия?

@wishalina да!( пойду потом тогда после декрета!

@danechka2215, я считаю, если уволены, то и декрета у вас нет, вы можете на работу выйти в любое время, так же как и на курсы

@wishalina я об этом через 1-1,5 года буду узнавать, пока мне до выхода на работу далеко!))))

@lenusia записалась , спасибо ☺ бухгалтеры ужеэ были, но мнк сказали - оно вам не надо 😂😂😂 Вам надо на управление

@zosia, да не за что)))на осень?)

@wishalina, проводят курсы для двух категорий граждан: безработные и мамы в декрете! Безработным-для повышения проф.уровня или получения первичной профессии, для декретниц-для повышения конкурентоспособности и закрепления на своём рабочем месте или для смены места работы и тп.

Цитата:

" Получателями услуги являются:

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет, состоящие в трудовых отношениях с работодателем (при этом возраст ребенка на время завершения профессионального обучения не должен превысить 3-х лет)."