Девочки, привет
На учет еще не встала, на узи уже ходила.
На работе выносят мозг по мелочам, хотя работаю я как положено. выходные нормально не дают, сейчас вообще грозят отстранить от работы либо уволить. Это законно нет вообще? Или мне прям обязательно нужно на учете уже стоять?
О положении их в известность планировала ставить после постановки на учет.
@alex23.alena спасибо .
Буду вставать на учет на след.неделе и тыкать их носом в справку.
Жаль мне на больничном отсидеться не получится. Платить совсем мало будут
Не беспокойтесь, уволить вас не имеют права,т.к вы беременны! Правильно выше написали, что трудовая инспекция есть. У знакомой тоже проблемы были на работе,до слёз почти каждый день доводили и знали, что беременна,так ее гинеколог ей как то больничные давала)отдых устраивала)
@tatka280788 слишком много хотят . Думают, что мы никуда не денемся, штрафуют на большие суммы и думают, что мы дальше еще лучше будем работать.
К половине сотрудников такое отношение.
Блин, если б я знала, что можно без полиса - в среду встала бы уже ((
@berilyashka, и ещё, уралсиб, страховая в которой делают полиса, работает по субботам) на заки валиди находится.
@berilyashka, по какой причине к вам такое отношение на работе? А если вы полис потеряли это не проблема, без него тоже ставят на учёт.
@ekke у нас нет легкого труда. Максимум на час рабочий день сократят и то не факт. Либо без оплаты за этот час.
@berilyashka полис можно и без вас вроде сделать,попросите родственников чтобы зашли и уточнили,
Уволить вам никак не смогут, исключение - ликвидация организации, при нарушении ваших прав можете обратиться в трудовую инспекцию , прокуратуру района г.уфы , если нет выходных возьмите у гинеколога справку на лёгкий труд
Вставайте на учёт , врач вам предложит справку на облегчённый труд