Девочки! Нужно ваше мнение. Я работаю начальником отдела сбыта на большом производственном предприятии. В подчинении три…
Девочки! Нужно ваше мнение. Я работаю начальником отдела сбыта на большом производственном предприятии. В подчинении три менеджера по продажам и два тендер-менеджера. Сейчас в декретном, но такое ощущение, что и не уходила. Сначала уговорили поработать до последнего, ушла в 38 с лишним недель, теперь постоянно обращаются, причём понимают, что не откажу, и прям назначают день и время, когда мне надо придти. Езжу на такси-даже не предлагают компенсировать, естественно выходы не оплачивают. Декретные получаю по минималке, т.е. 6900₽. Зарплата вообще смешная... даже зарплата простого экономиста намного выше, а головных болей и тюканий-в мульён раз больше!! Никто не держится на этом месте именно по этим причинам!!! Ну вот как их отвадить раз и навсегда?!? Я то хотела по-хорошему, чтобы потом вернуться, а народ то этим решил воспользоваться! Как себя вести или прямиком послать куда подальше? А если отношение изменится и обратно вернусь, а будет некомфортно работать!?!? Хочу услышать советы!!!
Наталья·Мама двоих (младенец)
С первой дочкой меня попросили выйти на работу пораньше (в 6 мес). Но это совпадало и с моим желанием. Я рискнула и поставила условия- два раза в день меня возят домой кормить дочь (у нас было гв), никаких переработок и выходов в выходные и праздники. Во мне нуждались, поэтому условия приняли. Ещё и зп повысили, чтоб не только на няню хватало 🙈
Кто везёт- на том и ездят. Я б на вашем месте с ними рассталась до 3 лет.
·Ответить