Да такой вариант в денежном плане выгоден

@dilyusya-v Вот я так и сделала. Я взяла отпуск после окончания послеродового больничного это который 75 дней после родов. Отгуляла отпуск мне выплатили отпускные+з/п и потом ушла в отпуск по уходу за ребенком.

В принципе можете взять отпуск по окончанию после родового больничного. Закон не запрещает а потом написать отпуск по уходу за ребенком

@alevanna, @endgi, @gloria-88, @ksenia_emelyanova, @mam2kids84, @mamaromana5, @nastias, @olinnik, @ziganshinarushana79, спасибо большое девочки 👏🌺😘

Перед декретом в любом случае сначало в отпуск и конечно же отпускные.Спросите у врача с какого декретный начинается и у себя на работе скажите в службу персонала или как у вас не знаю их называют.Они вам должны посчитать сколько дней отпуска и до декрета в отпуск ,потом сразу в декрет.По крайней мере так у нас на работе.

У меня тоже были неотгуленные дни отпуска, я взяла до декрета! А так ,если только при увольнении вам выплатят.

у меня был неотгуленный отпуск,мне подсчитали почти 30 дней вышло,я и ушла в отпуск с последующим выход в декрет))на месяц раньше получается

После окончания декрета отпуск возьмете.

У меня перед декретом тоже 2 недели неотгуленные были) а мне в ок сказали что перед декретом я имею право взять месяц))

Я и ушла перед декретом на месяц в отпуск)

Просто так не заплатят. За основной отпуск компенсация не выдается, только при увольнении. Вы можете иди до декрета в него уйти и потом сразу не выходя на работу в декрет, или после отпуска по уходу взять очередной отпуск и позже выйти работать.

Перед декретом обычно дополнитено отпуск и берут, чтобы раньше уйти, должны оплатить.

скорее всего вас попросят его отгулять до декрета....