Девочки, сижу я значит в декрете и поступает мне звонок от работодателя, и он мне говорит, что компания ликвидируется, и поступает 2 предложения по поводу увольнения: 1. По собственному желанию; 2. Увольнение в связи с ликвидацией компании... Может кто-то сталкивался с такой проблемой... вот для меня теперь дилемма, как поступить....

Комментарии

Lesya·Мама сына (9 лет)

@svetik316412, @natalika17, спасибо за подсказки)

Нравится Ответить
Светлана ·Мама двоих (1 год, 8 лет)

А я бы уточнила бы сначала в фсс какой точный список документов, или в инете сама нашла, потому что работаю с мфц в гос орг и очень часто не хватает документов, что принимают в мфц

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (8 лет, 32 года)

@mel03 можно.Я там работаю,сама принимала.Позвоните по номеру,который я вам написала и уточните пакет документов.

Нравится Ответить
Lesya·Мама сына (9 лет)

@natalika17, спасибо... я думала, что через мфц нельзя подать документы, а надо ехать в ФСС

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (8 лет, 32 года)

Согласна с предыдущими ораторами.Конечно по ликвидации.Позвоните в мфц и узнайте точный пакет документов для подачи в фсс через мфц документов при ликвидации организации.Там не так много всего.573 90 00.

Нравится Ответить
Яна·Мама сына (9 лет)

В связи с ликвидацией, конечно. Так Вам ФСС будет выплачивать ту же сумму, которую платил работодатель.

При увольнении по собственному желанию Вам будут выплачивать минимум, то есть 3000 как для неработающих.

Нравится Ответить
Lesya·Мама сына (9 лет)

@svetik316412, как поняла, там бегать надо долго с документами...

Нравится Ответить
Светлана ·Мама двоих (1 год, 8 лет)

В связи с ликвидацией,Потом в соц защиту

Нравится Ответить