Всем привет! Девочки, во вторник идти к соц. работнику! Подсказать пожалуйста, какие важные вопросы можно ей задать? А то я не ожидала, что мне так быстро номерок дадут к ней, думала есть время еще подумать!
Лучший комментарий
Комментарии
@faria, ну тогда тут замкнутый круг... может соцработник вам чтото посоветует
@jana Проблема в тот, что частично как бы вроде легкий труд и есть, но поскольку я работаю в больнице в таком отделении, что по факту в каких то ситуациях все равно приходится приходить помогать коллегам, потому что они не справляются и приходят сложные тяжелый пациенты и в этот момент некоторым становиться все-равно беременная ты или нет, они просто не понимают, что это такое- беременность. В тот момент когда нужна помощь, многим становится все-равно в каком ты положении. А переживать, нервничать я не хочу - а может быть и внезапное кровотечение и оживление и неизвестно придет ли ко мне кто-то на помощь в этот момент или нет. А мне очень дорог мой малышь и потерять его я не хочу. И в тоже время количество и сумм кредитов диктуют свои правила, и я просто элементарно не могу получать зарплату меньше, потому что Мы с мужем не потянем.
@faria, если работодатель может предоставить вам лёгкий труд вы продолжите получать 100%. Если вы возьмёте справку о переходе на легкий труд, но его нет вас автоматически переводят на больничный. Больничный лист открывается с момента лёгкого труда. Может вам проще уточнить у работодателя есть ли лёгкий труд, чтобы быть уверенной в том правильно ли всё делаете. Мне в этом плане проще, я сразу хотела на больничный
@jana. Это понятно. Но мне нужно больше)) Так что либо продолжаю работать дальше и получать полную зарплату. Либо сижу на 70% + делаю около 3 рабочий дней дополнительно каждый месяц. Но в тот случае, если мне это позволят. Посмотрим...
@vivka Ну если вдруг у соц работника что-то не пойму окончательно, то позвоню еще раз в хайгекассу.
@faria, недавно ходили к соцработнику, на больничном оплачивается 70%
А я всегда звоню, если вдруг какой-то вопрос возник. Очень вежливо всегда обьясняет.
@t.tanne Вобщем в любой случае скоро уточню.
Тут другое это значит у работодателя есть возможность предложить лёгкий труд и тогда хайгекасса доплачивает вам до полного оклада. Но вы работаете так как договорились с работодателем.
@t.tanne Ну посмотрим, у меня есть другая информация. Мол эстоночки, которые ушли в декрет - нашли лазейку в законе и получали 100% больничный. И я звонила в хайгекассу и мне сказали, что есть такая возможность, но если нет на работе легкого рабочего труда. Сказали, что ты можешь сидеть на больничном и тебе платят 70% и при этом плюс ты еще выходить дополнительно 3 дня на работу до ставки и в итоге получаются полная зарплата!! . Мол это должен как то работодатель расчитывать. К моему сожалению, я не уловила, как это все происходит, а мой нынешний работодатель не в курсе.
@t.tane. Просто есть еще один нюанс, ради которого я иду к соц. работнику. Поскольку я слышала от коллег, что существует такой вариант, что можно и получать полностью 100% больничный, если на работе нет легкого труда, то хотелось бы уточнить этот вариант и как им воспользоваться. Так как на работе уже концов не найдешь, как это делали предыдущие работницы, то хотелось бы получить ответ от соц. работника. А так меня интересуют еще вопросы, которые можно задать, а то пока я соображу, уже поезд уйдет?
Просто если идти на лёгкий труд тогда декрет за 70 дней до родов, а выгоднее за 30 дней, тогда на месяц дольше дома можно сидеть, но в вашем случае это неверное не лучший вариант так как если материнскую начнут выплачивать с января 2018 тогда вы будите Ее получать за 2017 год.
Про отпуск, потому пока вы в декрете у вас идёт отпускные дни. Если хорошие отношения с работодателем то можно их взять до родов. По большому счёту у вас и декрет и родительская зарплата будут за 2016 год, так что если финансы позволяют сидеть дома и есть желание то можно переходить на облегчённый труд. Тогда и уточните про отпуск как с ним поступить отгулять до перехода на лёгкий труд или что она посоветует.
Узнать по поводу того, когда выгоднее выходить в декрет!? Узнать о возможности легкого труда! Когда получу первый раз материнскую зарплату! Что еще можно спросить и узнать?!
@jana. Надеюсь. Спасибо за советы!