Девочки,вопрос не мамский.😆Может знает кто из вас,есть ли какой сайт,где проверить недобросовестных…

пусть ксерокопии берет паспорта и ввсе.а по другому не как.мы тоже мучаемся.такие люди у нас

@marinella1590 Ну она и договор составляет,о мат.ответ.нифига... как учет так там такие суммы недостач.😲

мы считали продавцов каждую неделю.недостачи тоже были высчитывали на месте из зп. а так контролировать их конечно нужно. хотя все везде тырят и не уследишь. только камеры ставить😎

@marinella1590 Ага,з/п 7000 а недост.18000.Говорят,через неделю выйдем и отдадим со след.з/п,и либо не выходят,либо гребут еще больше.Печаль....

Кстати у них для продавцов обалденные условия работы.Работай и радуйся.Нет же...свинки.😂

ну да... мы делали так.неделю отработала в конце недели посчиталась смену сдала зп получила и то умудрялись.

@marinella1590 Да уж....ну может все же есть какая-то база,просто мы с вами о ней незнаем.😂Послушаем ещё

👂

У меня сестра мужа ищет работу, очень добросовестная и умненькая девочка!!;))

@mum90 Я скажу ей,хорошо?☺

только контроль и камеры!

@katerina_mamatemi Все это есть...прям над кассами камеры.Не помогает.

Что за работа?

@katrin_kobeleva Да нет,нет,я не предлагаю работу....☺Тут о базе речь.😉

@katr85olesya ну тогда очень странно!

@katerina_mamatemi Ну вот так..

@katr85olesya, это я поняла) просто спросила что за работа. У подруги тоже такая же беда, просто после учёта высчитывает с их зп деньги. Вот я и думаю, не в одном ли филиале работают.

@katrin_kobeleva Ааа...ООО у них...магазины алкогольные...

@katr85olesya, ахахах, меня это уже пугает) не родной ли "Наполеон"🙄

@katrin_kobeleva Кстати лет пять назад я в Наполеоне стажировку проходила,в нефтах.Под вечер мне сказали,что зп 7500 и я сбежала.😂

@katr85olesya, вот все от нас сбегали😓 хотя меньше 12 тыс продавцы не получали.

@katrin_kobeleva А вы где работали?Не на Мира?

@katr85olesya, нет, на Гусарова. А где именно на Мира? Там раньше 2 точки было.

@katrin_kobeleva А чуть дальше Малунцева где-то...

@katr85olesya, ну значит на Мира 62)

@katrin_kobeleva Да,возможно...не очень помню номер...коллектив там помню хороший был.А ремоооонт зато.🙈

@katr85olesya, ремонт по-моему везде страшный был😸

@katrin_kobeleva Так а сейчас нету этой сети что ли?😞

@katr85olesya, на Мира уже нет ни одной

@katrin_kobeleva Ясно.))

Есть услуга , называется -тайный покупатель, они уже как нало проверят продавца

@loran2 Они проверяют до выхода на работу?

@katr85olesya точно здесь не подскажу

@loran2 Спасибо😉.попробуем разузнать.

Тайный покупатель проверяет качество обслуживания, владение и использование сотрудником технологии продаж; соблюдение стандартов работы, принятых в компании; иногда цель тайного- проверка на честность ( типа не продают ли "из под полы" свои товары, не обманывают ли с чеками и т.д. много всего), конкурентная разведка. но все это применимо только к работающему человеку. Для соискателя, который на данный момент не работает, а только в поиске, есть единственный способ- наведение рекомендаций у предыдущих работодателей. Ну и постоянный контроль затем, конечно.

@loran2 тайный покупатель чаще всего нанимается чтобы проверить качество обслуживания, а не на проверку честности продавца

@nezabydka77 это само собой, но хоть что-то можно будет оценить !😉

Кассовый аппарат и написать что-то типа если вам не дали чек - звоните руководителю. Сверка вечером - тут по деньгам хоть можно обезопаситься, но опять же тогда продукцию будут воровать. Больше камер и прям пару дней отслеживать, косяк тут же звонить - поймут что все время под присмотром. Или мотивация - зп минимальная + % от продаж + по результатам учета премия или вычет. Лучше денежной мотивации придумать что то сложно. Если сеть больгая можно подумать о лучшем продавце месяце - по итогам продаж и учета. Но это с постоянным коллективом надо, а тут поняла проблема с самим коллективом и его подбором.

Про базу не слышала никакую. Но воруют чаще от маленькой зп.

@nezabydka77 Нет у них постоянного коллектива именно на двух точках из не помню восьми что ли...То там, то там косяк.Зп около 15-ти.с графиком 2/2..придумывают часто какие-то поощрения,но почему -то вот так получается...Короче,придумалось нам с ней про эту базу...🙈Хотя вроде как они уже поговаривают самим создать такой сайт,может и другие работодатели туда подтянутся,и в будущем все же можно будет проверять таким образом продавцов.

@prokitoki Ну,я тоже про тайного помню,ходили такие покупатели,когда акция какая-нибудь с подарками продавцам идёт, проверяли именно чтобы продавец их товар предлагал ..эт не то наверное.

@katr85olesya я не рекламирую, но до декрета работала в компании, где одно из подразделений было- кадровое агентство. Конечно услуги платные, но качество подбора через КА специально обученными для этого людьми обычно гораздо выше, чем если этим занимается сам собственник или старший продавец или еще кто-либо ( просто в некоторых компаниях этим занимаются бухгалтера, маркетологи и чуть ли не технички, а потом жалуются собственники, что людей толковых нет на рынке), плюс у нас была гарантия бесплатной замены в течение испытательного срока. Ну и у девочек, точно была огромная база соискателей и "черный список"🤣🤣🤣

@katr85olesya я как то работала в ларечке 1/2,работало нас 3 девочки,учёт раз в месяц...как то по считались после нг на минус 15000,разделили на всех по 5... но я ни копейки не брала...я просто ушла оттуда ничего не отдавая,было бы интересно увидеть себя в такой базе))) потом не докажешь что не брал ничего

@prokitoki Напишите в лс название КА,пожлст.

@sveto4ka55 Ну тоже верно...