Я получала

@tayen, уже все посчитали )

@mashkarina, мы сидим где Пулково 2. Там много Газпрома, разного 😆

@mashkarina, конечно меньше с 1,5 лет, фсс то уже не платит. Но все равно терпимо. Пусть муж работает ))) хотя я и сама не лентяй ))

@velka_, ооооо не слышала о таком, про охрану 🤔 а сидеть наверное да, но опять же, того, что будет с 1.5 до 3 платить, мне кажется мало. А второй сразу шикарно✌🏻✌🏻✌🏻

@mashkarina, да вам больше повезло. Нас пока не прировняли ))) и думаю не светит. Но я и не жалуюсь ))) в декрете сидеть очень хорошо ))) ещё бы второго забацать попозже )))) и будет шикарно ))) Я в филиале северо-западное управление охраны..

@velka_, конечно а дочках, это же холдинг😅 я в головном межрегионгазе, сидим в Тринити Плейс вместе с несколькими департаментами главного. Я много раз слышала что в дочках, в наших в том числе (межоегионагаза) зп на порядок ниже. А нас в том году прировняли по уровню зп с главным газпромом✌🏻

@mashkarina, Да в дочке. Филиал. Но Газпром весь из дочек. Ну учитывая премии зп норм. Но не 100000. Хотя мне кажется что это было бы прекрасно

@velka_, я тоже в Газпроме!!! Просто зп не сказать что средняя. Вы в дочке неверное?

@mashkarina, Газпром. Есть но не во всех

@velka_, а где вы работаете? Все таки есть ещё компании, где тоже хороший соц пакет 💪🏻💪🏻

В 2016 году максимум 248164 руб. В 2017 будет чуть больше. У меня на работе тоже на основании коллективного договора предусмотрена доплата к больничному листу, плюс есть выплата (материальная помощь) на рождение ребёнка. И дополнительное пособие по уходу за ребёнком до 3х лет. Я туда и шла работать, чтобы в декрет уйти. Пол года ждала место.. потом 4 года работала )) не сожалею. Пусть должность не большая и зп среднее. Зато хороший соц пакет.

Думаю тебе выплатят максимум))

@rovema, так много где сейчас, серая зарплата :(

@mashkarina, вот у меня , например, официальная зарплата гораздо меньше , чем неофициальная. Соответственно больничный получается в два раза меньше, чем если бы вся зарплата была белая. Но благо у нас руководство тоже само доплачивает. А вот пособие до 1,5 лет, они уже не доплачивают. Там разница у меня почти в 10000 ежемесячно будет получаться. За год 120000 набежит. Вот так вот. Обидно, конечно. Но что поделать?

я.. а что?

@rovema, какой ужас у нас в стране происходит...тоже иногда ужасаюсь, везде пытаются "ужать" законные деньги сотрудниц😵

@mashkarina, это правда очень круто, когда так. Потому что чаще слышишь, что обманывают, платят меньше. Или один коллега мне рассказывал, что никогда не сталкивался с декретными, потому что директор сразу увольняет сотрудницу, как только она объявляет о беременности.

Так что ваш случай можно отнести к разряду уникального.

@rovema, ещё нет, больничного то нет, но я в хороших отношениях с бухгалтерией, и мне уже все посчитали. И пособие до 1.5 и до 3 х лет посчитали тоже, там тоже выше положенного. Такое бывает, я честно говоря тут 3,5 года работаю, но раньше сама об этом не знала)))

@mashkarina, тогда вам и вправду очень повезло:))

Теперь буду знать, что есть и такие уникальные работодатели, которые так относятся к своим сотрудникам. А Вам уже выплатили? Просто у Вас срок 24 недели, а больничный выдают в 30.

@stewardesssvetlana, точно против законов - это не про нашу компанию. Трудовым законодательством установлено, что работодатель может улучшать условия, ухудшать да, не может. Я работаю в очень знаменитой компании, к нам трудно попасть в штат, но именно поэтому и трубно, что соц пакет такой, какого нигде нет 👍🏻😉

@rovema, бухгалтер не ошибся (ошибка в 400 тыщ 😱😂), у нас такая надбавка установлена положением о социальном обеспечении, и в этом жесте нет субъективного отношения работодателя ко мне, так всем платят исходя из среднего заработка.

@stewardesssvetlana, я выше уже написала, что это жест доброй воли работодателя. Просто девушке очень сильно повезло. А может быть, что бухгалтер ошибся в расчете просто. Начислил всю сумму, забыв о том, что есть предельный максимум. И узнает об этом , когда ФСС откажется возместить всю сумму.

@rovema, ну я про себя говорю, что нам одновременно одной суммой перечисляется, а как оформлено это было, не подскажу 😅

@rovema, скорее всего это жест доброй воли) даже не скорее всего, а точно) против законов никто не пойдёт ) особенно в серьезных организациях

@stewardesssvetlana, потому что не платят больше , чем положено никому. Если работодатель хорошо относится к сотруднице, то он может просто начислить как премию или надбавку к з/П. Когда бухгалтер заполняет больничный лист, там нельзя прописать сумму выплаты из головы. Есть строго регламентированный порядок расчёта.

@rovema, я ни разу не слышала что платили больше ) вот впервые от девушки узнала )

@mashkarina, ну это точно не про нашу контору))) больше точно ни кто не выплатит) а наоборот попробуют где нибудь и вычесть из этой максимальной суммы )

@mashkarina, и опять же не факт, что платится одновременно. Если вам заплатили разом, это не означает, что все так заплатят.

@mashkarina, я сказала, что больше не заплатят, потому что это так и есть. Если работодатель хочет доплатить сотруднице, то это жест доброй воли. И никакого отношения к больничному не имеет.

@rovema, конечно, не большинство. Но не надо говорить, что никто прям не платит. А как проводится да, наверное, как надбавка. Просто платится все одновременно.

@mashkarina, ну если с этой стороны смотреть, то да. Но мало работодателей платят за счёт собственной прибыли сотрудникам деньги. Они в расходы это не возьмут. И это в любом случае проводится тогда скорее всего не как больничный, а как Премия или надбавка какая-то. Потому что у больничного есть определенный регламентированный порядок расчёта больничного

На сайте фсс можно посчитать. Сумма берётся начисленная, то есть то вычета налога.

@rovema, больше максимума выплатить могут!!! Работодатель может улучшать условия работников за счет собственных средств (как у меня на работе например, мне заплатят по среднему заработку свыше 266 тыс, просто возместит работодатель себе только 266, все остальное мне выплаченные деньги никто не возместит).

Я могу вам точно посчитать. Во-первых, делить надо на 731, а не на 730. Так как 2016 - был високосный год. Зарплата и отпускные берутся с ндфл , конечно. Потому что взносы в ФСС платятся с общей суммы начисленной вам зарплаты, а не за минусом ндфл. Больше максимума выплатить не могут. Суммы больничных , также как и дни вычитаются из расчета. Что касается выплаты: после того, как вы приносите больничный, бухгалтерия должна в течение 10 дней рассчитать его , а выплатить должны в ближайший день выплаты зарплаты.

Если сомневаетесь в добросовестности расчётов бухгалтерии, то лучше заранее подойдите и уточните всё, чем потом разбираться.

@stewardesssvetlana вы принесли документы, бухгалтерия в теч 10 дней начисляет и выплачивает с ближайшей выплатой зп (аванс это тоже выплата зп)

Получала🙋

@medvejonok_panda, ага значит к зп. Спасибо !

@stewardesssvetlana, мне начислили на 3 день , все пишут что в первую зп , зависит от вашей организации

Но вообще по этой справке ФСС и кажется она при увольнении даётся..

@nastia-music, а ск дней ждать расчёт, после того как больничный отдаёшь?

@medvejonok_panda да по 182н, туплю

@nastia-music, вот и я говорю зря и так вечно обсчитывают и никто не возникает( там 1000р там 500, а таких обсчитанных человек может быть весь персонал ... нормальные суммы у них выходят

Ну зря она, бухгалтерия могла сделать ошибку) Надо идти в бухгалтерию и просить расчет) я вот себе на работе уже сама посчитала все, хи хи хи:-)

@nastia-music, ну вот в том то и дело, что знакомая получила меньше на 50т по таким расчётам и разбираться особо идти не хочет. Вот и стало интересно узнать свои права и как расчёт этот производится)

Ну я так понимаю, что если у вас по расчету больше получится, то получите в пределах максимума, не больше не меньше)

@medvejonok_panda, 182 н, даётся же при увольнение?

Я получала максималку , там расчёт идёт по справке 182н, а не ндфл

@nastia-music, максимум установленный с 1 февраля 2017 года 266т с копейками

И что значит максимальные декретные?

Допустим у вас сумма без ндфл 15 000 р, тогда сумма с НДФЛ = 15 000*100/87 = 17241.38 приблизительно т е если мы теперь 17 241.38 * 13% = 2 241.38 это сумма НДФЛ, вообще она округляется до целых, но это уже лирика. 17 241.38 - 2 241.38 = 15 000 , вооо))) надеюсь понятно

@nastia-music, посмотрим сколько насчитают) если не эту сумму на которую рассчитываю конечно пойду разбираться. А как быстро выплачивают Ее ? К дню зп ? Тоесть сдам 7, а выпала будет 12?

Больничный не входит в расчет декретных, вообще можно посчитать сумму с НДФЛ, если вы знаете выплаты без НДФЛ. Можно прийти на работу и попросить у бухгалтерии расчет декретных или попросить справки 2-ндфл за 15 и 16 год)

@nastia-music, просто я знаю свои суммы по зп уже с вычетом ндфл) но даже с вычетом выходит максимум. Но были ещё больничные дни, их я тоже в счёт зп писала( но там немного их было в 2015 7 дней и в 2016 16 дней

Пример, за 2015 год вы заработали 500 000 р, за 2016 600 000 р. Больничный у вас на 140 дней. Итого (500 000 + 600 000)/730 * 140 = 210 958.91

@nastia-music, спасибо 🌷

Эта сумма делится на 730 и умножается на количество дней больничного

Я бухгалтер, могу помочь, вообще берется заработок за последние два года, с учетом начисленных отпускных, НДФЛ из этого заработка не вычетается.

И мне 🙏@annyusha,

@annyusha, если не сложно, можно тоже формулу

@annyusha, а можно мне тоже формулы прислать? 😄спасибо !

@annyusha, вопрос в том, что сумма при подсчете годовой зп идёт с ндфл или без? Или считать только чистый свой доход за месяц ?

ок

@v_ojidanii_4uda, сейчас в личку напишу

получила))