Добрый вечер, девочки. Может среди вас есть бухгалтер или кто сталкивался: у меня оклад 25т, но из них 15 официальные, а остальные чёрные идут. Мне декретный отпуск должны считать от 15 или от 25? И обязан ли директор доплатить разницу? Обычный отпуск считают от 25.
Лучший комментарий
Комментарии
Вообщем, получу я только от 15( спасибо всем за ответ😘
У нас в организации такая же система, по официальной части вам выплатят с ФСС. А вот разницу, остальную часть должны вам в руки дать. Но это зависит от руководителей, как с ними договоритесь, обещали ли вам эту доплату? Если нет, то вы никак не сможете эту часть получить
Конечно от 15, фсс же платит, а им ваш работодатель отчитался так о вашей зп, и если работодатель будет доплачивать, то фактически он признаётся в нарушении закона!
Да зависть он начальства , но по идеи они имеют право Вам выплатить пособие исходя от официальной зарплаты . Так как чёрная есть чёрная 😊
Это видимо от руководства зависит. Мне оплатили больничный с учетом черной. Пособие получала исходя из официального оклада. Но это было в 2011, до кризиса. На новой работе с этого года тоже планируют часть неофициально выплачивать, сказали тем кто планирует декрет-это проблема ваших мужей.
Если директор честный то доплатит,знаю фирмы где доплачивают отпуск по уходу за ребенком
я не получила чёрную.директор жмот.зато на эти деньги коттедж себе построил гад.::0)0(