Mom.life
Аниса
anisa122
Аниса
Добрый вечер, девочки. Может среди вас есть бухгалтер или кто сталкивался: у меня оклад 25т, но из них 15 официальные, а остальные чёрные идут. Мне декретный отпуск должны считать от 15 или от 25? И обязан ли директор доплатить разницу? Обычный отпуск считают от 25.
16.02.2017
2

Лучший комментарий

Комментарии

aliyarifatsamat
aliyarifatsamat
я не получила чёрную.директор жмот.зато на эти деньги коттедж себе построил гад.::0)0(
17.02.2017 Нравится Ответить
anisa122
anisa122
Вообщем, получу я только от 15( спасибо всем за ответ😘
17.02.2017 Нравится Ответить
leysan_g
leysan_g
У нас в организации такая же система, по официальной части вам выплатят с ФСС. А вот разницу, остальную часть должны вам в руки дать. Но это зависит от руководителей, как с ними договоритесь, обещали ли вам эту доплату? Если нет, то вы никак не сможете эту часть получить
16.02.2017 Нравится Ответить
lugaru15
lugaru15
Конечно от 15, фсс же платит, а им ваш работодатель отчитался так о вашей зп, и если работодатель будет доплачивать, то фактически он признаётся в нарушении закона!
16.02.2017 Нравится Ответить
gulnazka999
gulnazka999
Да зависть он начальства , но по идеи они имеют право Вам выплатить пособие исходя от официальной зарплаты . Так как чёрная есть чёрная 😊
16.02.2017 Нравится Ответить
karilina
karilina
Это видимо от руководства зависит. Мне оплатили больничный с учетом черной. Пособие получала исходя из официального оклада. Но это было в 2011, до кризиса. На новой работе с этого года тоже планируют часть неофициально выплачивать, сказали тем кто планирует декрет-это проблема ваших мужей.
16.02.2017 Нравится Ответить
kosmos636
kosmos636
Если директор честный то доплатит,знаю фирмы где доплачивают отпуск по уходу за ребенком
16.02.2017 Нравится Ответить
agusik2008
agusik2008
От 15 будут считать за 2015-16 года
16.02.2017 Нравится Ответить
Читайте также