Добрый вечер, девочки. Может среди вас есть бухгалтер или кто сталкивался: у меня оклад 25т, но из…
Добрый вечер, девочки. Может среди вас есть бухгалтер или кто сталкивался: у меня оклад 25т, но из них 15 официальные, а остальные чёрные идут. Мне декретный отпуск должны считать от 15 или от 25? И обязан ли директор доплатить разницу? Обычный отпуск считают от 25.
Айгуль·
Мама дочки (1 год)
От 15 будут считать за 2015-16 года
Дина·
Мама двоих (младенец)
Если директор честный то доплатит,знаю фирмы где доплачивают отпуск по уходу за ребенком
Карина·
Мама сына (5 лет), беременна (21 нед.)
Это видимо от руководства зависит. Мне оплатили больничный с учетом черной. Пособие получала исходя из официального оклада. Но это было в 2011, до кризиса. На новой работе с этого года тоже планируют часть неофициально выплачивать, сказали тем кто планирует декрет-это проблема ваших мужей.
Гульназка·
В ожидании первенца
Да зависть он начальства , но по идеи они имеют право Вам выплатить пособие исходя от официальной зарплаты . Так как чёрная есть чёрная 😊
Садриева Оксана·
Мама дочки-младенца
Конечно от 15, фсс же платит, а им ваш работодатель отчитался так о вашей зп, и если работодатель будет доплачивать, то фактически он признаётся в нарушении закона!
Лейсан·
В ожидании первенца
У нас в организации такая же система, по официальной части вам выплатят с ФСС. А вот разницу, остальную часть должны вам в руки дать. Но это зависит от руководителей, как с ними договоритесь, обещали ли вам эту доплату? Если нет, то вы никак не сможете эту часть получить
Аниса·
В ожидании первенца
Вообщем, получу я только от 15( спасибо всем за ответ😘
Алия_Рифат·
Мама сына (1 год)
я не получила чёрную.директор жмот.зато на эти деньги коттедж себе построил гад.::0)0(