Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Ульяна Кузьмина
Ульяна Кузьмина
В ожидании первенца

Доброго утра всем) Вопрос к работающим и не работающим мамочкам. На работе начальник просто (цензура 💢💣💥) и отправляет в…

Доброго утра всем) Вопрос к работающим и не работающим мамочкам. На работе начальник просто (цензура 💢💣💥) и отправляет в отпуск в начале марта, на просьбы о переносе отпуска и слышать не хочет...😈 а в декрет уходить в начале мая. Так как отпуск большой (30 дней, от первого до 30 марта) так не хочется посидеть в отпуске, отдохнуть а потом выходить на месяц поработать и опять уходить, только уже в декрет.

Может кто знает статью, или же что делать, что бы отпуск перенесли на месяц и так сказать плавно уходя в отпуск переходил в декрет, что бы уже не выходить на работу.

5

Комментарии

natalia_pros

НатальяМама сына (2 года), беременна (30 нед.)

стикер

Ответить

natalia_pros

НатальяМама сына (2 года), беременна (30 нед.)

вы можете ещё дни отпуска забрать за время больничного по беременности и родам, за эти дни полагается 9 полных дней.

Ответить

mnogomama34

ЮлияМама двоих (7 лет, 14 лет), ждёт третьего

Потом если вдруг вы решите после декрета уволиться, работодатель не вправе удерживать с вас эти отпускные.

Ответить

mnogomama34

ЮлияМама двоих (7 лет, 14 лет), ждёт третьего

Беременная может взять отпуск авансом, то есть сначала отгуливаете свой отпуск, а затем берёте авансом, можете позвонить в труд инспекцию проконсультироваться, что бы сказали точно на какой закон ссылаться.

Ответить

magomedova12

СабинаВ ожидании первенца

моей знакомой две недели оставалось после отпуска доработать до декретного так и вышла бедная. Если только липый больничный вас спасет

Ответить

Увольнение в декрет

Сказала на работе про декрет, заставляют уволиться по собственному желанию 🫥 в декрет уходить 30 марта.

Выгодно ли уходить в отпуск перед декретом?

Девочки, кто разбирается. работаю официально, в декрет с 31 января. выгодно ли мне уходить в отпуск перед ним, если я не планирую выходить на эту работу из декрета? или лучше не брать и больше отпускных по БиР получу?