Всем привет,отпуск по уходу за ребёнком оформляется после того как закончится декретный отпуск?
Всем привет,отпуск по уходу за ребёнком оформляется после того как закончится декретный отпуск?
Всем привет,отпуск по уходу за ребёнком оформляется после того как закончится декретный отпуск?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Таня·
Мама сына-младенца
Да
По·
После того ,как родите,сразу надо ехать на работу и написать заявление и доки сдать
Nazgul·
Спасибо
Настасья·
В ожидании первенца
Ну ехать надо заранее, но не прям сразу)) хотя вам лучше у себя уточнить на работе) но отпуск начинается когда заканчивается больничный по бир)
Настасюля·
В ожидании первенца
мне тоже в кадрах сказали, как родишь выбирай день и обязательно ко мне! найди говорит время обязательно
Катерина·
Мама сына (3 года), беременна (24 нед.)
@anytamanyta, на 140 дней. В роддоме могут продлить ещё на 16 дней при сложных родах.
Ольга·
В ожидании первенца
Отпуск по уходу за ребёнком начинается на следующий день по окончании отпуска по беременности и родам, т.е. больничного листа или его продолжения. Естественно в отдел кадров желательно обратиться заранее, не день в день, но можете и прям в день. Но по сути, если вы не изъявите желание на отпуск по уходу за ребёнком, то значит вы выходите на работу как только заканчивается отпуск по БиР. Как только будет готово свидетельство о рождении, ваш муж должен взять справку со своего места работы о том что он не находится в отпуске по уходу за ребёнком и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком ему не назначалось и не выплачивалось, эту справку обязательно запросят у Вас по месту вашей работы, а также св-во о рождении, ещё бы я на всякий случай принесла им копию паспорта и сви-во о браке.
Также при рождении по месту работы можно получить единовременное пособие по рождению ребёнка, понадобится:
1. Справка формы н 24, по моему в роддоме выдают.
2. Сви-во о рождении
3. Справка с места работы мужао том, что ему данное пособие не назначалось и не выплачивалось
4. Копия паспорта
5. Копия сви-ва о браке
Итого мужу надо получить сразу две справки со своего места работы, а вам сразу написать два заявления, чтобы не ездить дважды)