добрый день!! Девочки такой вопрос может кто сталкивался... можно ли уйти в отпуск не доработав до…

Можно. На усмотрение руководителя

По согласованию с начальством, конечно

@tatiana_nesterenko @olyakulelya просто у меня декретный отпуск накладывается на основной, вот интересно могут ли раньше отправить в отпуск

Конечно, можно, этот вопрос решается на усмотрение работодателя. Я уходила в отпуск через 2 недели после устройства на новое место работы.))) Но, естественно, этот вопрос оговаривался заранее.

Это даже не на усмотрение работодателя, вам по законодательству должны отдать полностью весь отпуск до декрета, даже если вы не проработаете пол года

Мне не дали😂

у меня остались 11дней отпуска до декрета ,полгода не прошло,все отдают.

Работодатель-то обязан предоставить ежегодный отпуск перед декретом в количестве 28 календарных дней, по требованию женщины,даже если она их ещё не заработала,т.к. 28 дней положено работнику в год. НО женщина должна понимать,что по окончании декрета,нужно будет отработать эти дни,либо при увольнении вснести сумму в кассу за то количество дней, которое было оплачено авансом.Здесь уже женщине решать,надо от ей это...

Вам должны предоставить перед декретным отпуском то что вы наработали