Девочки, есть юристы?? серьезный вопрос. Вот я вышла на работу. Меня оформили на полную ставку в…
Девочки, есть юристы?? серьезный вопрос. Вот я вышла на работу. Меня оформили на полную ставку в новое юрлицо. В старом юрлице я числюсь в декрете и мне капают причитающиеся от государства "по уходу до 1,5 лет". Какие права я имею касательно увольнения? Начальник-мудак меня откровенно выживает и заставляет писать заявление. Ребенку 1,4 года. Должность руководящая.
Татьяна·
Мама дочки-младенца
Не в тему. В декрете можно работать на 0,75 ставки чтоб и декретные платились и зарплата какая то шла начальник отдела кадров говорила если надумаю выходить
Alice·
Мама сына-младенца
Я конечно не гуру кадровых вопросов, но в общих чертах картина такая: Вас уволить, если нет грубых нарушений с Вашей стороны, они могут только в двух случаях: сокращение штата и ликвидация. Во всех остальных случаях только по Вашей инициативе (заявлению) или по соглашению сторон (что обычно выгодней, можно договориться о хороших выплатах).
Странно конечно, что Вас оформили на нового юрика на полную ставку, но да ладно - проблемы организации.