Девчат,кто грамотные бухгалтера,подскажите,4 мая будет год как я отработала в организации 1 год!сколько на сегодняшний день мне положено дней отпуска?
Комментарии
21 день. Так как на сегодняшний день вы отработали 9 мес. За каждый мес предоставляется 2,33 дня отпуска.
устроилась на работу 25 августа, в декрет пошла 4 апреля, перед этим дали 28 дней. там по закону месяц положен
я уходила в отпуск с 30 января, 28 февраля у меня декрет и то я писала один день до декрета за саой счёт. у них формула специальная, они отработанные месяцы делят на что-то и получают сколько дней отпуска нагулено, у меня за прошлый год 28 дней отгулено, за 5 отработанных месяца я нагуляла только половину отпуска , они прибавили месяцы которые я буду находиться в декрете , от сюда ещё дни отпускные получились и плюс праздничные считали, вот всё равно один день брала за свой счёт
этот отпуск организация не имеет право делить
вы можете по закону месяц перед декретом в отпуске быть а после этого сразу в декрет так было и закон не изменился
@mylen_ruzh610, @zaya-mama, @krasnovajulia1990, @jana-yana2007, @kseny_vlg, @lel-ko, спасибо вам все огромное🌸🌸🌸теперь я вооружена💪🏻💪🏻💪🏻
@katena.bondareva.88 у нас отпуск дают сразу 28 дней, а есть организации где по 2 недели отпуска дают , 2 раза в год
Как следует из ст. 260 Трудового кодекса РФ стаж работы у данного работодателя не важен, так как ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам предоставляется по желанию женщины. Даже если она проработала всего пару месяцев и, по мнению кадровика или бухгалтера, отпуск еще не заработала.
В случае отказа обращайтесь в инспекцию по труду.
тут вот есть подробнее: ссылка
И не ведитесь, если говорят, что часть можно отгулять после декрета и ничего не потеряете. Потеряете оплату за отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет за количество дней обычного отпуска, который перенесли на после декрета
точно сейчас не назову, по трудовому кодексу. давай позже сама найду и ссылочку пришлю
@jana-yana2007, а на что я могу опереться?на какое законодательство не подскажите?
Ссылайтесь на ст.260 ТК РФ если у вас не срочный трудовой договор то обязаны предоставить все 28 дней
если вы уходите в декрет, то не важно сколько вы отработали, 14 дней положенных за отработанное время и 14 дней до декрета!
@zaya-mama, @zaya-mama, начальство так не считает!и не хотят на 28 отпускать!на что мне оперется?
@mylen_ruzh610, моё начальство утверждает что я могу только 14 отгулять!!!да как так то?в декрет мне 28 марта
@irina251109, по законодательству,я прочла в статье что имею право на 28 дней