Девочки, помогите разобраться, пожалуйста. Может среди нас есть юристы и кадровики. На работе…
Девочки, помогите разобраться, пожалуйста. Может среди нас есть юристы и кадровики. На работе женщинам, нахолящимся в отпуске по уходу за ребенком, начисляли деньги, как положено от государства плюс сверху пособие от работодателя. Пособие от работодателя начисоялось в соответствии с приказом одного из бывших гендиректоров. В конце того года пришла новая власть, и тот приказ быстренько обнулили. И начиная с 01.12.16 мы (декретницы) не получаем пособие. Больше всего возмущает тот факт, что произведено все это без нашего уведомления, втихаря, если можно так выразиться. Что можно сделать в такой ситуации?
Катя·
Мама дочки-младенца
Я не юрист и не кадровик, но судя по тому, что вы пишете - данное пособие было как широкий жест работодателя. И тут получается как премия - на усмотрение руководства, если в трудовом договоре не написано другое.
Анастасия·
Мама сына-младенца
Если это пособие, которое работодатель выплачивал по собственной инициативе - ничего) и почему вас должны были уведомлять? ☺️ Это по типу материальной помощи, что ли..
Viktory·
Мама сына-младенца
@chupochka да вы правы, это можно было назвать широким жестом, но неужели они не должны уведомить меня о сокращении моих доходов 😭
Юлия·
Мама дочки (1 год)
Это можно назвать премией/подарком и уведомлять вас не обязаны.
Viktory·
Мама сына-младенца
@yulaki_yulaki конечно я догадывалась, но думаю вдруг есть какие-то лазейки
Татьяна·
Мама двоих (младенец)
Вот козлы🐏
Viktory·
Мама сына-младенца
@belka78 да обидно не то слово