@kitten5kis или последние или на выбор)))

@damaizpotsdama неее, платят вот уже жду, вроде будет столько же, как и в первый раз.

@damaizpotsdama ты жемне работала и в расчет декретных берутся последние "рабочие"года. Поэтому полюбому запоатят. У меня маленькая зп была поэтому у меня все суммы одинаковые, а вот у кого большая зп была могут получить больше за счет того что минимум увеличили

@svetik8849 спасибо за ответ

Переходить выгоднее из одного в другой

У нас сотрудница не выходила))) сразу ушла во второй )

@kitten5kis какая вы молодец! Спасибо за ответ!

уже не выходя в 3 декрет пошла. платят одинаковые суммы.

@speei я тоже в 15,вот скоро второй срок подходит

@pinokolada88, ну посмотрим) наверное, потому что я в 15 уходила, мне считали 13-14

@speei вроде чтобы 2017год вошёл в расчёт, нужно отработать год минимум.

@pinokolada88, я сама задаюсь вопросом, просто с июня работаю на пол ставки, удалённо дома, вот интересно как мне будут расчитывать при уходе во второй декрет?!

@pinokolada88, если вы просто уйдете из декрета в декрет, то можете те года указать,что и в первый раз для расчёта. А вот если поработаете,то можно ли так?! Или автоматом будет учитываться 2017?

@speei вообще мне об этом сказала адвокат, вот я тоже засомневалась в её компетентности. Сказала что оплатят меньше, если не выйду.

@pinokolada88, да понятно,что обязан и можно,но зачем? Беременной на таком сроке выходить на работу) по-моему ничего выгодного не получится)

@bbb1990 значит невыгодно))))

@ircin, спасибо

@speei выйти можно в любой момент, пишите заявление о выходе на работу и все, работодатель обязан предоставить рабочее место

Не знаю точно, как выгодно. Но моя коллега выходила беременной на 25 неделе, и через месяц ушла в декрет опять. И декретные были уже меньше. Хотя, говорят, что если выходить между декретами, тебе ещё оплачивают неиспользованные отпускные

Смысла выходить нет, 2017 год в расчёте пособия по БиР не участвует.

А как вы выйдете, если беременна? По-моему просто вы приносите очередной больничный и после родов заявление на отпуск по уходу за ребёнком.