Добрый день! помогите плиз нужен совет, если есть мамочки юристы подскажите, тут у меня на работе шеф оставляет меня после 6 ти на работе для отработки, в те дни когда я отпрашиваюсь к врачу. это норма? после 6ти в основном работы нет но я сижу тупа час на работе(. понимаю если дел дофига а я не хочу оставаться а тут тупа сидишь час ((
Комментарии
А вы скажите не буду сидеть и уxодите она не имеет право вас увольнять.
Согласно трудовому кодексу вас должны отпускать к врачу и не имеют права заставлять работать в сверхурочные часы выходные и ночное время. почитайте трудовой кодекс. я номеров статей не помню. можете через поиск найти
ок. СПАСИБО. знаете думаю дело в том что у нее все еще нет детей, замужем уже 10лет. может завидуют и так все это специально делает😤.
Дайте вашему врачу название организации имя директора она сама знает в какие органы может обратится. Потому что в поликлинике передо мной стояла девушка она тоже говорила что Ее не пускают врач ей сказала дай все данные я на твою компанию налоговую и прочих натравлю не имеют права по вопросам беременности не пускать. Или сходите на консультацию к юристу он вам скажет что за статья распечатайте и дайте директору.
вот я ей сколько говорю что не бывает отработки но она не понимает. есть ли какой то закон куда можно ссылаться ?
Не имеет права не отпускать к врачу если по учёту стояли и пошли на приём. Он должен также ставить все часы. И никакой отработки.
Вы отпрашивались когда на учете по беременности стояли?
да я так один раз сделала, она пошла жаловаться вышсе стояшему директору и он мне говорит типа в чем проблема почему не выполняем работу, говорю что была у врача а он делайте все что говорит Ваш руководитель если Вы отпрашиваетесь и типа здоровье не позволяет работать нужно оформить больничный. какие то люди пошли странные зачем мне больничный если у меня все ок)))