@katerinak-va, спасибо)

Да, я тоже нашла информацию, что могут оформить) чисто теоретически конечно можно выйти из отпуска и потом опять в него уйти... но вообще это не правильно! И большая вероятность, что вам откажут и тоже будут правы! В законе написано, что не оплачивается больничный в период отпуска по уходу) а выходы из отпуска и опять "заходы"-это если захотят и смогут заморочиться ваши коллеги в отделе кадров или бухгалтерии) но! Они не обязаны это делать)))

@katerinak-va, то есть здесь уже нужно смотреть,что выгоднее.

@katerinak-va, Оформили и в больнице(где лежала) и в поликлинике продлили.А вот интернет мне говорит,что за этот период времени(2недели) я могу получить либо больничные выплаты,либо деньги за отпуск по уходу.

Больничный для ухода за заболевшим ребенком не оформляется, согласно п. 40 приказа № 624н, если работница в это время находится в отпуске:
по уходу за своим не достигшим трехлетия ребенком; по БиР

Вам неправомерно оформили листок( и работодатель не обязан ничего вам выплачивать😊

Просто вы могли получить листок нетрудоспособности в отпуске по уходу до 1,5(3х) лет только в случае, если вы еще и работаете на дому или в режиме неполного рабочего времени) тогда конечно несите больничный и вам его посчитают и выплатят в обычном режиме) а вот если вы не работаете и в отпуске до 1,5 лет-вот это интересно))) вам не могли вообще в этом случае оформить листок))) а т.к. не могли, то и выплачивать нечего)

@katerinak-va, нет я дома сижу в отпуске по уходу.

Подождите) а вы работаете сейчас? Только в этом случае вам могли оформить больничный в отпуске по уходу...

если вам выгодно больше больничный чем пособия то можно нести

Вы не можете быть в отпуске и на больничном одновременно

по-моему подать больничный можно только прервав отпуск по уходу за ребенком! одновременно не может быть 2 пособия!