девочки есть здесь практикующие юристы? а то с беременностью вообще отупела... подскажите, пожалуйста. Ушла на больничный до 24 марта. На даный момент предприятие было реорганизировано. и как вариант меня могут в декрет не отпустить...аля предложить перевод на другую должность. НО... на какую именно?! например с юриста на уборщицу?!...

1

Комментарии

Виктория·В ожидании первенца

@parshivka если меня уволят я сделаю все чтоб им веселую жизнь устроить)

Нравится Ответить
Асисяй·Мама двоих (1 год, 16 лет), ждёт третьего

@lyuba77 не знание законодательства обрекает на смиренное увольнение.

Нравится Ответить
LV·Мама сына (7 лет), беременна (27 нед.)

На ликвидации тоже увольняют((

Нравится Ответить
Виктория·В ожидании первенца

@parshivka спасибо за информ.

Нравится Ответить
Виктория·В ожидании первенца

@glebamama а я еще и родить не успела а они звонят с работу и запугивают... вот заинтересовал вопрос с переводом...

Нравится Ответить
Виктория·В ожидании первенца

@glebamama та мне все равно... после декрета все равно хочу менять работу. главное чтоб в декрет на три года уйти....

Нравится Ответить
Анечка·В ожидании первенца

@parshivka поддерживаю!!!

Нравится Ответить
Асисяй·Мама двоих (1 год, 16 лет), ждёт третьего

нет.обязаны перевести на аналогичную должность с сохранением оклада.по нашему законодательсту даже при ликвидации предприятия вам обязаны выплачивать 3 месяца зп и предоставить работу с аналогичной посадой

Нравится Ответить
lyudmyla·Мама двоих (младенец)

Мне так сделали ход конем - предложили должность по уровню как моя, но с переводом с Киева в Харьков в связи с организацией, в итоге я отказалась, и они ждали пока я выйду с декрета (до 3 дет сыну была) и меня сократили, выплатили 3 зп

Нравится Ответить