Такой вопрос, я не работала и ушла в декрет, деньги до 1,5 платит соц защита, но решила выйти на работу , зп будет официальная, так вот, будет ли соц защита платить эти 3340?

Комментарии

Екатерина·Мама сына-младенца

@mantana174, я работать буду сама на себя, график меня по большому счету не особо интересует, мне просто нужно правильно оформить, чтоб без штрафов, а отношусь спокойно , муж работает 2/2, да и ребенок со мной постоянно по маникюрам и магазинам ходит, в машине спокоен, просто начну работать, а там посмотрим, няням тоже спокойно доверяю так как хочу в ясли в полтора года точно отдать

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки-младенца

@olesya_daisy вроде права не имеют отказать. По идее, надо в трудовую инспекцию обращаться в таком случае..

Нравится Ответить
Мария·Мама двоих (1 год, 8 лет)

Можно вопрос, как относитесь к тому что нужно рано выйти на работу? Спокойно сынишку оставляете? Я к чему это спрашиваю, мне нужно выходить на работу, не могу решится доченьку оставить. 😔

Нравится Ответить
Олеся·Мама дочки (1 год), беременна (14 нед.)

Если работодатель не согласится вам делать короткий рабочий день, то вам нужно ехать в соц защиту и писать заявление на отказ детского пособия по причине трудоустройства. Иначе будете платить штраф.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына-младенца

@rio960, спасибо

Нравится Ответить
Наталья·Мама двоих (1 год, 4 года)

попросите работодателя указать в договоре 1/2 дня с сохранением пособия. а будите работать 6 часов.

Нравится Ответить
Екатерина·Мама сына-младенца

@whiteswan, а если буду полный день, как соц защита узнает что хожу на час-два, вообщем неполный день, и как организация, составляет договор что рабочий день у меня не 8 часов а к примеру 5-6 и с определённым окладом?

Нравится Ответить
Елена·Мама дочки-младенца

Если неполный рабочий день (просто на час меньше), то да, пособие сохраняется. А этот час вам обязаны предоставить

Нравится Ответить