Внимание‼️ тут про закон и наши права.
Замена года/годов при расчёте пособия по уходу за ребёнком до полутора лет.
Для работающих мамочек может быть полезен мой опыт. Да и в принципе, знание своих прав никогда никому не вредило.
Итак, я столкнулась с тем, что в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет меня отправляют в 17г. Родила 22.10.16. Декретные мне рассчитывали по 15 и 14гг. А отпускные по 15 и 16. Так сложилось, что официальная зп в 16 году была копеечная. Я конечно расстроилась, но не сдалась! Прошерстила интернет, прегги и нашла искомое)
Год в котором вы были в отпуске по беременности и родам, можно заменить на предыдущий, если это ведёт к увеличению выплаты. У меня это разница примерно в 5000₽ ежемесячно. Зачем я пишу это? Для тех, кто в похожей ситуации. Несколько бухгалтеров, в том числе и с моей работы категорично мне заявили, что замена возможна только при выходе из декрета в декрет. Девочки, настаивайте на своих правах! Через пару дней на работе все уладилось и рассчитывать будут по 14 и 15 гг. Всем добра и мира✌🏻