@larsenmum у меня 16й декретный с апреля тоже, как и 14..
спасибо за совет)

@malenkaya2016_ Вы можете выбрать 2015 и 2016(я так понимаю,он декретный). Тогда расчёт будет только по 2015

прикольно))@larsenmum а если у меня в рассчет вошли 14й и 15 годы, но 14 только с апреля, при уходе во второй декрет есть ли возможность получить как за два 15х?

@malenkaya2016_ когда я в 2014 году уходила в первый декрет, в расчёт вошли 2013 и 2012. В 2012 я проработала всего несколько дней и заработала за них около 2000, а 2013 целиком и с неплохой зп. И,можно сказать, зп за 2013 год раскинули на 2, т.е сумма ежедневная получилась довольно маленькая. А когда в 2016 я уходила из декрета в декрет, то смогла заменить года. И выбрала 2013( с максимальной зп) и 2015, который полностью провела в декрете. Но так как декрет-это страховой случай, то в расчёт не вошёл. И в итоге посчитали только по 2013) Вот такая схема) Да,и о таком большинство бухгалтеров не знает. Моя твердила,что так нельзя, но все же разрешила сделать по-своему. И какого же было её удивление, что я получила секретные в 2 раза больше)

@fetisova_iren, очень много зависит от компетентности бухгалтера. У нас такой глав бух, что я ей рассказываю как и что делать, а она со мной спорит, уточняет в фсс и потом делает ровно так как я ей говорила. Специалисты нынче не те)

@alexa157, по минималке за больничный лист 27-28 и до 1,5 5800

@fetisova_iren, а мне, при уходе в первый (единственный)декрет, сказали , что с 2016 года выбирать года нельзя(. Помню так расстроилась.

@fetisova_iren да заявление нужно писать. И это не проблема

@larsenmum а почему сумма в 2 раза больше?

а какая сумма по мини приходит на второго ребенка

Получается, не важно сколько я проработаю: полгода или 8 дней. Писать заявления в отделе кадров или в бухгалтерию идти?

Спасибо большое за комментарии, спать с этими знаниями будет проще)))

Имеете право , как на первого ребёнка , чтобы года заменили на те,что были при уходе в первый декрет 👌🏻у меня так и было 👍🏻

@malina809 кстати если вам не делали замену лет, и если ещё не прошло три года, вы можете написать заявление это, вам обязаны пересчитать и доплатить.

у меня с этим заявлением целая история. я форму не нашла или плохо искала, мой главбух сказала что потом найдёт форму и за меня напишут это заявление. а потом она уволилась, на её место пришла новая и пришло возмещение с фсс по минималке. я выяснять - та мне говорит что поменялось якобы и нет замены лет. даже уточнить не захотела. поскандалили, в результате причина что не было заявления. потом все переначислили и выплатили

Я в 2016 вышла из декрета и обратно ушла, считали по старым справкам.

@larsenmum чтобы заменили годы, нужно написать отдельное заявление. автоматом это не делается, только если ваш бухгалтер за вас написала заявление. а если заявления нет, то считают по факту, нет дохода-минималка.

@malina809 обманули Вас значит,если по минимуму. В самом худшем случае-должно быть как в первый декрет. По закону, если в рассчетный период попадает хотя бы один декретный день,женщина имеет право выбрать любые 2 года на замену. Знаю это наверняка. Сама сейчас во втором декрете, правда не выходя из первого. но сумма вышла ровно в 2 раза больше,чем в первый.

А вам разве не перезачли годы, как за первого ребёнка?

По минимуму