Девочки, такой вопрос. Если я нашла на работу ( ребенку 2.5 ) работаю официально. Начальница…

конечно, вы ж уже не в декрете, теперь начальник устанавливает свои правила, у вас в договоре должно быть это прописано

@julia2105 но ребенку еще нет 3 лет. Это роли не играет?

@anna___hanna если бы вы вышли на пол ставки хотя бы, тогда ещё может быть, а так как вы уже вышли из декрета на обычную ставку свою, то хоть 2 мес ребёнку роли уже не играет

Мне кажется да,график нужно обсуждать заранее при приёме на работу.А вот если вы договаривались или он прописан в трудовом договоре,тогда она не права.

@julia2105 я на 0,75 работаю

@anna___hanna вы сейчас работаете так же как и до декрета? вы заявление писали о том, что выходите из декрета раньше?

@julia2105 нет по другому удобному мне графику

заявление писала

@anna___hanna тогда не знаю, если вам уже на встречу пошли не думаю, что стоит нагнетать обстановку чтобы вам вообще его изменили так как он должен быть

просто произошол конфликт, вот она и выдала, что график поменяет