Смотря когда вы на работу устроились. Я в июне 13го, получилось, что мне положено уже 2 недели. Беру с понедельника, а с 30 декрет сразу👍

у меня декрет начинается с 21 марта а отпуск с 15 марта так я на работе в отпуск уйду с 4 марта а не с 15

Я взяла 28 ))))

Если не собираетесь увольняться, берите весь отпуск😊

Я беру в конце февраля, перед отпуском по беременности. Мне дают 9 дней.

статья 260 ТК РФ: Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

т.е. отпуск Вам положен, этот отпуск 28 дней "зарабатывать" не надо, он положен Вам по закону. Воспользоваться им можно как до ухода в декрет, так и после выхода из декретного отпуска. Я сама юрист и у себя в отделе кадров и бухгалтерии этот вопрос лоббировала, со мной все были согласны и главбух и менеджер по персоналу. Так что смело идите в отпуск перед декретом, законодатель о нас в этом смысле "позаботился")))

@mama_kirushi, уж лучше так, чем ходить на работу с большим животом , если тяжело! Я ушла, потому что в декабре были эти снегопады - гололёд , мне было очень некомфортно каждый день на работу плестись к 7 утра)) поэтому тут каждый сам себе выбирает...

@angel_celestial, декрет на след.неделе только)на 30ой) а в отпуск за 28 дней до этого) получается, на 26ой неделе)

дать то может и дадут! но оно вам надо? если отгуляете неотработаные дни, а после отпуска по уходу за ребенком решите уволиться, то деньги за неотработанные дни отпуска придется вернуть!

@margaritkaa буду надеяться, спасибо) а то уж очень не удобно с пузиком на работу таскаться((

Мне в прошлом году 1 февраля отпуск дали 28 дней,а 1 марта я ушла в декрет,так что все дадут

@vicky_love и с какой недели ушли в декрет?

У меня не было уже отпуска (отгуляла весь), но по заявлению начальство предоставило как бы 'в долг') за будущий период) так что сейчас я в отпуске (28 дней), а на след.неделе декрет

@polivceva1992 было бы не плохо!!🤗😆

Вам скорее всего все дни отпуска дадут перед декретом.

а в декрет в 33 недели ведь уходят?

я вот тоже сейчас в отпуске,(догуливаю за 2016) только все отпуска не официальные...просто по договоренности...(фирма московская, а наши кадры почему то ни приказов на отпуск ничего не приносят)

@angel_celestial а вы ещё 4 месяца плюсуйте сразу... больничный тоже входит)

@angel_celestial, то вроде нельзя. Можно взять столько сколько есть. Спросите в отделе кадров сколько у вас будет дней отпуска на момент ухода в декрет.

@wildcactus, а если не накоплены?🤔

я сейчас вот в очередном отпуске...

Можно если у вас накоплены 28 дней. Отпуск не по календарному году считается.