Девочки,добрый вечер!если кто знает,расскажите вот сейчас оформлена в организации и нахожусь в декрете,но выходить туда уже не буду,они убрали эту должность,сейчас есть возможность пойти на работу на полдня в другую организацию,но они оформляют только официально.Если я уволюсь из своей организации и устроюсь в другую,у меня декрета уже не будет???просто хотелось бы оформить полдня и получать и зп и пособие...
Надеюсь понятно объяснила)))
Комментарии
если новая организация оформит вас как декретницу,работающую неполный рабочий день, то будет у вас и пособие и зп...Иными словами,они должны вас сразу отправить в отпуск по уходу за ребенком до 1,5лет...
@di1907, если ваш новый работодатель будет готов вот так "с порога" предоставить вам отпуск по уходу, то да, закон не против. Просто ФСС при проверках всегда обращает внимание на такие ситуации и трепет работодателю нервы, пытаясь доказать, что вас специально взяли на работу, чтобы вы получали пособие за счёт ФСС, а как в специалисте в вас работодатель якобы не очень то и нуждался. Так что пообщайтесь сначала с новым работодателем на эту тему.
вы можете пойти внешним совместителем на не полный рабочий день, тогда сохранятся выплаты на основном месте работы
вы только зп будете получать, так как организация вас берет офицально и будет платить за вас налоги.
Работа на условиях неполного рабочего времени права на пособие не лишает
но вы же уже будете работать а не в декрете находится, пособие вам платить не будут!
@stenkina, не декретные,а пособие могу получать от другой организации?
От своей организации вы уже не сможете получить декретные!
@id4314540, @jpanda, @mamasofia2016, @mama06.2015, спасибо большое за ответы😊