Может быть есть, кто сталкивался с подобной ситуацией. В апреле выходить на работу, сыну 3 года будет 13 числа. Я…
Может быть есть, кто сталкивался с подобной ситуацией. В апреле выходить на работу, сыну 3 года будет 13 числа. Я планировала уволиться, поскольку хотела еще лето провести с сыном на даче. А потом уже в сентябре найти новую работу. В мае этого года наши планы поменялись. мы поняли что хотим второго ребенка. до сих пор ничего не получилось. Я давала себе последний срок попытки - декабрь. вопрос теперь у меня вот в чём. если я все таки решу попробовать еще январский цикл и все получится, дата ухода в декрет будет начало августа. следовательно с 13 апреля это 4 месяца.
суть вопроса - был ли кто-то в подобной ситуации? дадут ли в таком случае отпуск без сохранения содержания, до наступления 30 недель? беременеть после увольнения не вариант, чтобы не остаться без выплат до 1,5 лет и больничного по безопасности и родам.
или уже забить и попробовать через год, два, три...
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Я думаю без содержания вполне могут дать. Я бы дала себе срок до апреля. И то, не замарачивалась бы, а просто жила бы обычно :) но не предохраняться :) в ситуации такой не была, но сужу как я бы поступила 😄
Юля·
Мама сына (2 года)
@lisabo1115 спасибо) но я боюсь с апреля 30 недель точно не дадут)
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Ну по большому счёту им же нет разницы, если вы б/с возьмёте. Вам ничего не платят, человек, если на вашем месте есть - работает себе дальше. Мороки ноль 😄 хотя я может и не знаю всех тонкостей 😄 надо на своей работе поинтересоваться 🤔
Анастасия·
Мама сына-младенца
Имеют право не дать отпуск
Таня·
Мама двоих (младенец)
у меня была подобная ситуация. Брала отпуск без содержания с 1сентября по какое то декабря. Нужно просто приехать на работу и написать заявление, чтоб директор подписал
Юля·
Мама сына (2 года)
@tani02 спасибо. директор без проблем согласился?
Таня·
Мама двоих (младенец)
конечно. ему так выгодно же. Ну сидела бы я там за зп. все равно бы ни чего не делала и больничные постоянные и отпросиловеи были бы
оксана·
Мама дочки (3 года), беременна (37 нед.)
декрет закончился 9 августа, во второй декрет выхожу 9 января. Согласовали все с работодателем, взяла отпуск за свой счёт и все. Было несколько неприятных моментов пока обсуждали как поступить т.к. общалась не напрямую с директором, а с менеджером который курирует нашу область. Но когда он меня достал или выходи работай или увольняйся, сказала что выйду и буду все время больничные брать, вопрос решился в течении суток)
Юля·
Мама сына (2 года)
@fishka16 спасибо большое