Mom.life
Ангелина
angelisha2517
Ангелина·Мама дочки (8 лет)

Девочки кто сталкивался? Помогите! Подскажите! Что мне делать? Куда идти?

Работаю по договору возмездного оказания услуг с 1.04.2016г. Моя организация декретные мне выплачивать не будет. Обидно;(

В декрет 25.01.2017. А сейчас эти деньги сильно нужны(

Куда обратиться? В соц защиту? Кто с этим сталкивался?

06.01.2017

Лучший комментарий

Комментарии

real4you
Екатерина·Мама дочки (8 лет)

обрашайтесь в суд

07.01.2017 Нравится Ответить
angelisha2517
Ангелина·Мама дочки (8 лет)

@real4you, идиоты потому что(

07.01.2017 Нравится Ответить
nadelina
надежда·Мама троих детей

Тут суд вряд ли поможет) договор оказания услуг предполагает, что вы по идее должны быть зарегистрированы как ип. И отчислять за себя налог. Вы согласились на договор и подписали его,что вы теперь хотите?

07.01.2017 Нравится Ответить
real4you
Екатерина·Мама дочки (8 лет)

и почему тогда Вам отказано в декретных. у вас на лицо трудовой договор.

07.01.2017 Нравится Ответить
angelisha2517
Ангелина·Мама дочки (8 лет)

@real4you, менеджер, работаю по 8 часов, 5/2 плавающий график

07.01.2017 Нравится Ответить
irinasofronovs
ирина·Мама сына (8 лет)

Вам необходимо обратится в суд, чтоб данный договор признали трудовым договором, если он конечно имеет трудовые признаки и так же в исковом написать чтоб оплатили больничный лист

06.01.2017 Нравится Ответить
katiachka
Екатерина·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Я так поняла что только через суд...

06.01.2017 Нравится Ответить
real4you
Екатерина·Мама дочки (8 лет)

и по сколько часов в день? у вас договор гражданско-правого характера?

06.01.2017 Нравится Ответить
katiachka
Екатерина·Мама двоих (8 лет, 11 лет)

Стороны договора возмездного оказания услуг равноправны. Отношения сторон регулируются Гражданским кодексом, а не Трудовым.

Поэтому фирма не имеет отягощений, налагаемых Трудовым кодексом. Она не должна предоставлять отпуск, оплачивать листки временной нетрудоспособности, обеспечивать гарантии и льготы беременным женщинам и женщинам с детьми, предусмотренные Трудовым кодексом. Также фирма не платить взносы в страховые фонды на обязательное страхование от несчастных случаев и ПФР.

Подоходным налогом (13%) облагает любой доход полученный физ. лицом.

Если с вами вместо трудового договора работодатель заключил договор возмездного оказания услуг, имейте ввиду, что данный договор может быть признан недействительным в судебном порядке и все льготы и гарантии предусмотренные ТК РФ будут восстановлены.

06.01.2017 Нравится Ответить
real4you
Екатерина·Мама дочки (8 лет)

а кем вы работаете?

06.01.2017 Нравится Ответить
borisovacat
Патрушева Екатерина·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Вы только на работу документы предоставьте, они отправят их в фсс. И всё.

06.01.2017 Нравится Ответить
borisovacat
Патрушева Екатерина·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Организация и не выплачивает ничего, выплачивает фсс

06.01.2017 Нравится Ответить
Читайте также