Видимо предстоит суд с работодателем, не продлили срочный договор. У кого-то был опыт?
Комментарии
@gergana вас не имеют права уволить, ничкго не подписывайте и идите в трудовую инспекцию.
Просите , все что они дают вам на подпись в двойном экземпляре для суда , запись разговора на диктофон тоже хорошее дело и скажите им , что в суд пойдёте , большинство не хотят связываться с этим
@gergana, лесом шлите. Видимо под дурака решили.
@alely1980 @sahoooon да. Поставила в известность @nlb. Ещё до окончания договора сказала. Закончится он 31, а сегодня вызвали подписать документы, что мол закончился договор претензий не имеем. Я отказалась конечно же
А вы из в известность справкой поставили ? Ей богу, как со своего кармана этот бл оплачивают. Жлобье
Вы им вроде как должны справку о беременности предоставить были до истечения срока договора. Если до конца договора справки не было они имеют право не продлять 😒
@gergana они знают, что вы беременны? И когда закончился точно договор?
@gergana, новую возьмёте ,дадут сколько нужно .а компания крупная у вас ?
@mrs.x как раз закончился, еду от них, не продлили. Сейчас на почту заказным письмом отправлю справку о беременности, боюсь мою, что им оставила возьмут да потеряют случайно
@gergana, тогда очень странно ,все обычно боятся с беременными связываться в этом плане
@nlb. Да, на пособие и не рассчитываю( но декретные отбить придётся
Обязаны продлить или перевести на другую должность до окончания беременности. Декретные вы обязаны получить, а вот пособие др 1,5 лет уже не факт
@gergana, ну вот мне продлили на 14 дней на время больничного.а у вас когда заканчивается ?
@nlb. Бессовестные и не читали трудовой кодекс, но судиться я буду. Просто так печально (
@mrs.x до полутора да, законно, могут не продлять. Но у меня 13 недель и до родов должны, а не продлили
@mrs.x обязаны продлить до окончания беременности, трудовой кодекс
Я по той же причине не получаю ничего до полутора лет .у меня срок договора истёк тогда когда как раз закончился больничный по родам
Если договор срочный закончился то имеют права не продлить.это,к сожалению ,законно (вас никто не увольняет же.срок истёк и все
@nlb. Спасибо