Девочки,может кто сталкивался,помогите разобраться.Ухожу из "декрета в декрет",чтобы больше получить больничный по БиР написала заявление на выход,а вместе с ним и заявление на трудовой отпуск(8дней).На выход директор подписал,а на отпуск не подписывает ,говорит поработай недельку-другую я и подпишу,ст.168 ТК ему не показатель.Выйти на работу могу максимум на 2дня(ребенок маленький),что мне делать,хотелось бы добиться своего,но уже достало бегать то на работу,то в инспекцию по труду???
Комментарии
он обязан подписать на отпуск,звоните в фсзн
звоните фсзн вам все объяснят, недавно сестра звонила и спрашивала ей сказали это по усмотрению начальство, но лучше позвонить и спрасить, мне без проблем дали отпуск и с 1января я опять в декрете)
если по хорошему не понимает , то звоните , например, в фсзн. вы вообще свой отпуск по уходу за ребенком имеете право прервать хоть на 1 день , никто вас не имеет право заставить работать ) я бы позвонила в ФСЗН, инспектор разберется
Я недавно выходила с декрета в трудовой отпуск,тоже говорили о выходе на работу хотя бы на 1день.Но мне то не выгодно в нас оклад сейчас меньше чем зп раньше была.А отпуск высчитывается со старой зарплаты и уже больничный из отпускных.