Девочки сегодня разговорила с юристом в женской консультации,так вот какую консультацию она мне дала,побыть на больничном до того как до декрета останется 28 календарных дней,а там уйти в законный отпуск! НО! Такой отпуск я ещё не заработала,она мне сказала что не имеет значение сколько я могу им управлять и взять тогда,когда мне нужно! Хоть до декрета хоть после хоть после 1,5 лет! У кого так было? Как на работе отнеслись? Согласились ли?
@yulikabardina, да, в частной. Начала с декабря брать. А инфекции хватала и в начале. Отдел кадров сами попросили чтоб я ушла на больничный - они мне замену нашли. Чтоб им не искать день в день замену мне, когда я болею
@tanya1404, я сейчас в эпидемию даже не сунусь на работу,как нибудь досижу на больничных
Я тоже в сентябре ушла в поликлинику работать.. пыталась до конца отработать, НО инфекции меня положили на бл. Сейчас особо не болею, но сижу на больничном до декрета
@yulikabardina, если вы еще ничего не отгуляли авансом, то у вас уже есть 7 дней отпуска, который не надо отрабатывать, тк за каждый месяц работы начисляется 2,33 дня отпуска. А еще и за бир 12 дней накапает. Итого 19 дней, которые не надо оплачивать) уточните мои расчеты в кадрах 🤓
@yulikabardina, да) вы еще учтите, что возможность взять ежегодный оплачиваемый отпуск авансом появляется только с началом нового отпускного периода. То есть, если вы устроились 30 декабря 2015 года, можете взять 28 дней только с 30 декабря 2016 года.
Не очень поняла вопрос) вы хотите взять 28 дней, но попросить, чтоб заплатили только за половину? Если да, то это вряд ли осуществимо, бухгалтерия и кадры побоятся проверок)
@le_tigre, ну а узнать чтоб отпускные мне меньше заплатили из всего этого можно тоже?
@yulikabardina, 16 дней чуть больше полугода отрабатывать, а сумма долга организации, на сколько я поняла, считается из учета средней зп, т.е. 16 дней умножаем на среднюю зп за день. Но лучше эти нюансы в кадрах уточнить. У меня там сразу спросили, не хочу ли я, чтобы они пересчитали, сколько дней я могу взять, чтобы не быть должной)
@le_tigre, наверное ничего я высчитывать не стану,возьму 28,там три года пройдёт не меньше,мало ли что изменится! Если останусь должна,можно отработать,не думаю что там огромные деньги
Брала 2 недели авансом в соответствии со ст.260 гк, можно было и 28 взять, но лучше не быть никому должной после декрета) а за БИР примерно 12 дней отпуска получается. В кадрах отнеслись совершенно спокойно, это рядовая ситуация для крупной фирмы. Начальница тоже слова не сказала, сама была беременной и прекрасно понимает, какого это. :)
Не зависимо сколько вы отработали, отпуск обязаны предоставить по вашему заявлению
@yulikabardina вот и умница! так держать! скоро праздники, может придумаешь ход конем какой нибудь)
@yulikabardina забей 😁 тебе есть о ком думать, а что думают они неважно.
@4y4yndra, в том то и дело что я только устроилась в конце сентября,одну неделю отработала и с тех пор на работе меня не видели,не думаю что мне вообще рады
@yulikabardina а на работке на встречу не идут?) вроде женщины должны понимать ))) тем более коллега))
@4y4yndra, очень берегу) поэтому и ищу все варианты чтоб на выходить уже совсем до декрета
@yulikabardina плёхо (( щас грипп растет с невероятной силой, берегите себя и малыша)))😄
@yulikabardina тоже плохие люди работают с тобой?( сегодня был пост о работе )))
@yulikabardina, тогда берите столько дней, сколько получается по конец отпуска по Бир.
Отказать не имеют права, это положено законодательно.
@tanya1404, в моем городе нет частных гинекологов ☹️ я сначала лежала бесконечно в больнице,потом с ребёнком сидела,потом просто у гинеколога! Сейчас не знаю на что и пожаловаться) 🙏🏼 все хорошо