Мамульки , привет , расскажите про декрет , кто во сколько недель уходил , и как уйти раньше , не охото работать 😄😢

@anastasiabloom, да не за что!) обращайтесь!) 😘

@katynya1989, спасибо большое!!!!)мне все понятно стало!)какая же вы умная😅😘😘😘

@anastasiabloom, а мужу заплатят,потому что эти денежные средства платятся как материальная помощь при рождении ребёнка. Это значит закреплено во внутренних актах компании. У меня мужу платили

@anastasiabloom, смотрите,те деньги которые вам оплатят за больничный лист по беременности и родам - это 140 дней,они оплачиваются без всяких справок от мужа. А когда пойдёте на работу оформлять единовременное пособие на рождение ребёнка и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком,тогда уже обязательно нужны будут две справки от мужа 1. Что ему не назначалось и не выплачивалось единовременное пособие на рождение ребёнка и 2. То,что ему не назначалось и не выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Декрет с 30 недель. Но можно взять отпуск перед декретом. Я ушла в 25 недель))) 4 недели за год который ещё не ходила и не успела бы, и ещё с предыдущего года 1 неделя оставалась)

Я оба раза уходила в отпуск ежегодный на 28 дней перед отпуском по БиР(разные места работы), причём второй раз, отработав один день)

@anastasiabloom вы сейчас говорите про единовременную выплату при рождении ребёнка, она фиксированная и от места работы не зависит. А больничный (отпуск по беременности и родам, 140 дней) оплатят только вам, рожаете же вы) Вот этот отпуск по БиР(точнее сумма за него) зависит и от стажа, и от величины зарплаты, получаете его примерно за 70 дней до ПДР

в 6 недель встала на учёт, и работала от силы месяца 2, постоянно уходила на больничный, и перед дикретом взяла отпуск (28 дней накопилось)

Ну не знаю , я стояла на учёте в 12 консультации , один единственный раз просила больничный и фиг ... сказала -" особых показаний нет , тошнит , мутит итд -не показания , не выпишу , нас сейчас проверяют жёстко и тд. Так что никакого больничного "😕я в шоке была

а я походу так и не уходила))) до сих пор трезвонят и просят то се))

@katynya1989, а не подскажите,эта сумма выплачивается мне,а вот мужу тоже ща первого ребёнка от газпрома денег заплатят,но кто то мне сказал что нет,мол коса то одному,либо мне либо мужу,неужели эти деньги прям под такой контроль?я если честно не знаю как называется у него эта выплата,но нужно ли мне на работу справку о том что мужу не выплачивалось ничего,что бы мне дали мои деньги,или это бред?

30 дней можно один раз взять))) декретные насчитываются за два предыдущих года.например если вы пойдёте в декрет в 2017 году,то будет браться ваша зарплата за 2015,2016 год. Например,если ваш доход в 2015 составил 200 т.р за год и в 2016 тоже 200 т.р. То эти суммы складываются получается 400 т.р. Делятся на 720 дней получается ваш средний дневной заработок 555 рублей. Эти 555 рублей умножаем на 140 декретных дней,итого примерно вы бы получили за декрет 77 700 рублей. И даже если у вас стаж работы меньше 5 лет больничный лист по беременности и родам будет оплачен 100%, а не 60%.

@marussia72 та я понимать 😀 эх где мои 5 недель 😏 Сейчас бы с радостью уснула и спряталась, но этот жук умеет орать мамамама и больно хватает за нос 😰

@katynya1989, а 30 дней отпуска сколько раз можно взять ?😄 у меня в феврале отпуск , потом сессия , я думала на счёт этих деньков , но все равно работать придётся долго и упорно походу , весь инет перерыла уже

в декрет отправляют в 30 недель, если хотите раньше уйти, то недели за две-три возьмите больничный до декрета. а если ещё раньше то можно пойти в отпуск, с него на больничный, а с него уже в декрет

или до декрета раз в месяц полтора брать больничный на неделю-две

@dashalep, давай организуем 😄 привози ребёнка 😄

@marussia72, мне вот ещё интересно как декретные высчитываются , и на сколько эти больничные отразятся в денежном эквиваленте 😒

@marussia72 бесит 😂 а можно на больничный уйти в отпуске по уходу за ребенком, потому что бесит? 😁

Я в декрет уходила в 26 недель. Вообще так то в 30 уходят,но по закону можно взять 30 дней отпуска оплачиваемого перед декретом. То есть ты берёшь отпуск и подгадываешь так,чтобы дата выхода из отпуска совпадала с датой выхода в декрет