ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день. Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред. У кого так мужья оформляли? Это новые правила получения с января этого года
Девочки,ну подскажите, кто уходил с декрета в декрет, вы писали заявление на работе о замене лет??? Когда уходила в первый декрет мне пришло минимальное пособие , сейчас написала заявление о замене лет , как для меня выгоднее, но зашла в ФСС, а там года не заменены !!! В расчёт идут года, когда я находилась в декрете , получается снова придёт минимальное пособие ???
Когда фсс отправляет пособие ежемесячное по уходу за ребёнком ? Кто знает ?
По уходу это с ФСС увеличат?
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
@alexsandra_zh ну и отлично. я тоже узнала завтра заявление писать пойду. буду 6 часов в день работать
Александра·
Мама троих детей
@albinochka2016 я дозвонилась. да все сохраняется
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
Александра·
Мама троих детей
звонила сл утра, около 10 ни кто трубку не брал. позже еще раз попробую@albinochka2016
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
скрин а потом увеличить. в гит звонили?
Александра·
Мама троих детей
блин, не могу увеличить почему-то (((@albinochka2016
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
Александра·
Мама троих детей
@annastepanova у нас очень острая необходимость ((( изначально планировалось досидеть ровно до 1,6 и выйти, но обстоятельства все переиграли ...
Anna Stepanova ·
Мама дочки (1 год)
@alexsandra_zh, вот и я не советую выходить, только в случае острой необходимости! Больше я таких ошибок не совершу)
Александра·
Мама троих детей
@annastepanova спасибо))) это очень даже хорошо, что в полном))) теперь нужно уточнится про неполную раб неделю, и идти проходить мед комиссию🙈 господи, как же неохото 😭
Anna Stepanova ·
Мама дочки (1 год)
@alexsandra_zh, у меня, да, сохранилось в полном объеме.
Александра·
Мама троих детей
@annastepanova а подскажите, пособие в полном объеме сохраняется?
Александра·
Мама троих детей
@annastepanova что то решила сюда сразу написать)) и всех кадровиков знакомых взбодрила🙈 сейчас погуглю, а позже позвоню и отпишусь))
Anna Stepanova ·
Мама дочки (1 год)
@alexsandra_zh, да, пособие сохраняется при условии не полного рабочего дня я получаю и то и то! Насчет полной рабочей недели не уверена! А интернет не читали? Трудовой кодекс, что пишет? Я не помню там про рабочую неделю.
Александра·
Мама троих детей
@annastepanova про неполный раб день, на перерывы я знаю.
есть еще, если выходить на работу не на целую ставку, то помимо ЗП сохраняется еще и пособие до 1,6. у нас на предприятии обычно пишут неполный раб день, (т.е. 1час на кормление, который оплачивается +1 час '-' раб времени по заявлению на неполный раб день, который не оплачивается)но меня интерисует неполная раб.неделя. по идее тоже должно сохранится пособие до 1,6, но когда знаешь точно, как то спокойнее. ))
Anna Stepanova ·
Мама дочки (1 год)
Должен быть неполный рабочий день! Так как по законодательству вы обязаны уходить на перерывы на кормления! Каждые три часа! У меня сейчас такая ситуация! 6 часовой рабочий день оплачивается согласно почасовой ставке моего предприятия и один час( 2 перерыва на кормления оплачивается по среднему)
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
что то я совсем духом упала. спросила у знакомого кадровика. она сказала если выходит больше половины от нормы рабочего времени, а у меня 36 часовая рабочая неделя, то можно скорей всего потерять пособие. я 20 часов в неделю работаю. Завтра она в консультанте посмотрит и перезвонит мне.
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
@alexsandra_zh вот и я не задумывалась и была уверена что сохраняется. теперь немного но засомневалась
Александра·
Мама троих детей
@albinochka2016 хорошо. просто у меня в этом и загвостка, вроде как по идее долго все сохранится, но блин, терзают сомнения 🙈
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
@alexsandra_zh да не за что. ))) надеюсь помогут. вы потом в теме этой напишите что вам ответили и меня отметите? Просто думаю подтвердятся ли мои догодки.
Александра·
Мама троих детей
@albinochka2016 спасибо большое. завтра позвоню, проконусультируюсь.
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
466052 это гос.инспекция по труду. позвоните туда. они по этому номеру дают консультации по телефону
Альбиночка·
Мама двоих (младенец)
здравствуйте. у меня такая же ситуация. но я вышла уже на работу. хочу перевестись на неполную рабочую неделю у вас должно сохраниться пособие по уходу. т.к. при работе на не полной раб.неделе вы все равно остаетесь по уходу за ребенком. значит пособие сохраняется