Добрый вечер всем девочки. Есть тут беременяшки, которые в медицине работают? У меня такой вопрос, когда лучше и выгодно брать основной отпуск? После декретного отпуска или до??? Поделитесь опытом пожалуйста 🙏
надо дни оставить ещё после декрета чтобы были.Я вышла на работу снова беременная,дочь ходила в сад уже,пригодились остатки дней,они у меня ещё снова остались,где ребенок заболел где как,а отпуск то я ещё не заработала.А так брала до декрета отпуск с последующим декретом.
@milayuli кстати да, небольшая пометка, тут действительно отпуск чисто на бумаге и у вас в кошельке в виде денег, потому что по сути вы уже и так сидите с малышом. Этот способ хорош для тех, кто денежек хочет, а не для тех, кто хочет реально погулять
@milayuli просто так почти никто не делает, в основном все берут до декрета, чтоб его пораньше начать)) Сама я вообще намеренно не пошла ни в какой отпуск, потому что понимала, что когда выйду, надо будет минимум полгода отпахать, чтоб накопить 14 дней отпуска. А так вернулась на работу, а у меня дни были в запасе)
@milayuli после больничного. Он дается вам на 140 дней (70 до родов и 70 после) Вам же государство разрешает уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не принуждает это делать. Соответственно после окончания больничного по БиР можно уйти в отпуск на, допустим, 28 дней, получить почти полный оклад, а по окончанию этого отпуска написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
выгоднее брать после. Потому что за каждый месяц работы вам начисляют 2,33 дня к отпуску. Декрет длится 140 дней. За это время у вас накопится примерно 10 дней. По финансовой составляющей это выгодней, т.к. сначала вы получите разово большую сумму за эти 140 дней, а следующие деньгм получите только после 70 дней после родов, да и то 40 процентов от среднего заработка. А если возьмете отпуск, то месяц будете получать почти полный оклад. Но почти все берут до, потому что уже лениво/тяжело работать.