Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Юлия·
👂🏽
марина·
До взять обязательно
марина·
Я вот и с первого января беру отпуск до 10 февраля , с 10 февраля у меня как раз получается следом декретный отпуск 🤗
Элина·
@marinaisa в почему до? Так выгоднее получается?
марина·
@xanchik, да . Я не знаю что и как но мне все твердили взять до
Элина·
@marinaisa я думала после лучше будет. А сегодня меня тоже начали все убеждать, что до будет лучше
марина·
Правильно возьмите до
Элина·
@marinaisa завтра же пойду скажу😉спасибочки💝
Ксюша·
Мама сына (2 года)
выгоднее брать после. Потому что за каждый месяц работы вам начисляют 2,33 дня к отпуску. Декрет длится 140 дней. За это время у вас накопится примерно 10 дней. По финансовой составляющей это выгодней, т.к. сначала вы получите разово большую сумму за эти 140 дней, а следующие деньгм получите только после 70 дней после родов, да и то 40 процентов от среднего заработка. А если возьмете отпуск, то месяц будете получать почти полный оклад. Но почти все берут до, потому что уже лениво/тяжело работать.
Юлия·
В ожидании первенца
а как можно брать после, сразу же идет больничный и роды а когда успеть в отпуск? @xenia24
Ксюша·
Мама сына (2 года)
@milayuli после больничного. Он дается вам на 140 дней (70 до родов и 70 после) Вам же государство разрешает уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, но не принуждает это делать. Соответственно после окончания больничного по БиР можно уйти в отпуск на, допустим, 28 дней, получить почти полный оклад, а по окончанию этого отпуска написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
Ксюша·
Мама сына (2 года)
@milayuli просто так почти никто не делает, в основном все берут до декрета, чтоб его пораньше начать)) Сама я вообще намеренно не пошла ни в какой отпуск, потому что понимала, что когда выйду, надо будет минимум полгода отпахать, чтоб накопить 14 дней отпуска. А так вернулась на работу, а у меня дни были в запасе)
Ксюша·
Мама сына (2 года)
@milayuli кстати да, небольшая пометка, тут действительно отпуск чисто на бумаге и у вас в кошельке в виде денег, потому что по сути вы уже и так сидите с малышом. Этот способ хорош для тех, кто денежек хочет, а не для тех, кто хочет реально погулять
Юлия·
В ожидании первенца
спасибо за развернутый ответ, очень интересно, интересно работодатель не противник таких выкрутасов по поводу отпуска @xenia24
мам’s·
надо дни оставить ещё после декрета чтобы были.Я вышла на работу снова беременная,дочь ходила в сад уже,пригодились остатки дней,они у меня ещё снова остались,где ребенок заболел где как,а отпуск то я ещё не заработала.А так брала до декрета отпуск с последующим декретом.
Элина·
@xenia24 то есть на счет денежек выгодно до декрета взять да?
Элина·
@xenia24 то есть на счет денежек выгодно до декрета взять да?
Ксюша·
Мама сына (2 года)
@xanchik конечно же после, именно об этом все мои комменты))
Ксюша·
Мама сына (2 года)
@xanchik конечно же после, именно об этом все мои комменты))
Элина·
Мне сегодня сказали, что до декрета выгодно будет(
Элина·
Мне сегодня сказали, что до декрета выгодно будет(
Элина·
запуталась я уже, не знаю, какое решение принять...
Элина·
запуталась я уже, не знаю, какое решение принять...