@katena336, ссылка

@katena336, 40% от среднего заработка за 2 предшествующих декрету года. т.е. если он офлрмит в 2017 то возьмут 2015 и 2016 года все выплаты. рассчитт среднюю зп и от неё 40%. Регламентирует это ТК Рф. По закону любой член семьи может офлрмить отпуск по уходу за ребенком. В организациях с белыми зп это часто практикуется.

Спасибо большое всем)

Никуда не нужно вставать . Просто с соц защиты справку берите что вы не получаете пособие до 1,5 лет , а муж на работу принесёт . Все.

декретные муж не может получать, только по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но ему нужно перейти на работе на укороченный рабочий день а вам встать на учет как безработная

И никто его не попрет . Прочитайте ТК РФ. Он только не может получить единовременное пособие , ну где большая сумма, тк не он рожает . А по уходу за ребёнком до 1,5 лет легко. Только посмотрите выгоду себе.

@katena336, ну муж получает максималку , а я бы получала 6000-8000 рублей . В чем ещё + зп его зависит от премии , оклад фиксированный из за не полного дня уменьшился на 2000 руб. По этому нам выгоднее мужа было отправить

Для того, чтобы быть безработной необходимо встать на учёт в службу занятости

@mariya_baranova25, вам выгоднее получилось?

Ваш муж может получать пособие до 1,5 лет и работать . Только работать на пол ставки . У меня так .

Вы можете получать до 1,5 лет помощь из соц.защиты по прописке как безработная. Муж может получить только единовременную выплату

@genialniy_rebenok, спасибо(

@katena336, а у вас другого выхода нет. если ваш муж оформит, то его и пошлют до 1,5лет сидеть с лялем. все бы так оформляли не на себя, а на мужа, чтоб больше получать, еслиб и зп и пособие платили.

@genialniy_rebenok, получается лучше на себя все таки оформить ,просто я в замешательстве денег конкретно не хватает

вот что вы получите: единовременное пособие и минимальные детские. если на детское пособие напишет ваш муж, то вы потеряете в деньгах. и он будет меньше получать и вы ничего не получите. и зп и пособие он получать не будет, что бы вам тут не писали.

@annaiva1991, а то что я вообще не работаю это не как не сказывается? И 40% это от какой суммы? У него оклад 13000 а вместе с премией и ночными 28000

Законы везде ожни. Отказать не могут. 40 % как у всех

@nisha112, @annaiva1991 а такое везде проходит? И пособие сколько процентов выходит?

Пусть пишет заявление на отпуск до 1.5 такое же какое женщины пишут. Тк больничного у вас нет то я думаю не надо ждать 70дней после родов. а сразу как родите тогда и писать. А потом он выходит на работу на неполный рабочий день например не 8 а 7.8часа и будет получать и зарплату и пособие

@katena336, больничный лист ваш ему не оплатят. После родов снимаете копию свидетельства о рождении и муж идет в кадры пишет заявление на отпуск по уходу за ребенком. на следующий день пишет о выходе на неполную ставку. при этом зп будут платить за отработанное время, и пособие. Пособие сохраняется если выходишь на работу не на полную ставку. Причем это может сделать не именно муж,но к примеру, бабушка, если она оф. работает. Смотрите у кого зп больше.

@annaiva1991, @ginuriya у них там грымзы работают которые не чего не могут объяснить

Муж может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, вместо вас, после того как вы родите. На 1 день уйти в декрет, потом выйти на неполную ставку и получать зп и пособие. В кадры или бухгалтерию пусть обратиться. Отказать не могут

муж получит декретные тогда если он будет сидеть в декрете на место вас

Муж будет получать декретные, только если уйдет в декретный отпуск)

декретный он может получить.это надо в бух.узнавать ему