Анна
criro
Анна·Мама дочки (8 лет)

Девочки, подскадите пожалуйста, как то слышала, что в связи с рождением ребенка, муж на работе имеет право по трудовому кодексу рб предприятие предоставляет вроде бы 3 дня и мат помощь!? кто владеет более подробной информацией, помогите разобраться? спасибо

04.12.2016
2

Комментарии

angelichka20
Анжелика·Мама сына (8 лет)

@angelinka.vav ну моему сказали , что за свой счет берите , если хотите. А я нигде и не нашла

05.12.2016 Нравится Ответить
angelinka.vav
Ангелина·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

@angelichka20 не подскажу.... у меня муж военнослужащий, отсюда это и знаю... Это точно, так как все его коллеги тоже 10 дней отдыхали после рождения деток....

05.12.2016 Нравится Ответить
angelichka20
Анжелика·Мама сына (8 лет)

@angelinka.vav а где написано, подскажите ? просто по тк такого нет , это только коллективный договор регулирует такие вопросы . А у моего нет такого.

05.12.2016 Нравится Ответить
eugenia2017
Евгения·Мама дочки (8 лет)

А гос предприятия? Просто гос даёт 3 базовые величины на это надо писать заявление в профком!

04.12.2016 Нравится Ответить
dvazhdyymama

У меня мужу давали 10 суток, мат.по мощь не давали, только мне от профсоюза

04.12.2016 Нравится Ответить
ledzi2001
Катя·Мама двоих (3 года, 9 лет)

по тк нет, это предоставляется по кол.договору, если есть в нём такие условия

04.12.2016 Нравится Ответить
angelinka.vav
Ангелина·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

если муж военнослужащий, выдается 10 дней отпуска

04.12.2016 Нравится Ответить
kairinna22
Ирина Росс·Мама четверых детей

Моему мужу только помощь дали от профкома.

04.12.2016 Нравится Ответить
olga-ku
olga·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

это должно быть в коллективном договоре прописано.

04.12.2016 Нравится Ответить
tanyaadashkevich
Tati🍀·Мама двоих (младенец)

ну вообще да. но это также зависит от предприятия!!!

04.12.2016 Нравится Ответить