Mom.life
Наталья
natashka990
Наталья·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
Девочки , помогите советом ‼️‼️‼️ очень-очень СРОЧНО нужна помощь 🙏🙏🙏🙏 У мужа на 2 мес уже задерживают зарплату . Он нашёл новую работу и ему СРОЧНО надо уволится . Завтра хочет написать заявление . Можно ли не отрабатывать 2 недели ? Может закон есть какой ? Он сейчас уже как 2 недели находится на больничном , я думаю вряд ли ему продлят больничный ещё на 2 недели .Может написать на отпуск за свой счёт ??? Нужно на новую работу выйти как можно быстрее ‼️‼️‼️‼️
04.12.2016
3

Лучший комментарий

Комментарии

natashka990
Наталья·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
@babochka_b, там вряд ли согласятся
04.12.2016 Нравится Ответить
babochka_b
Настя·Мама троих детей
По соглашению сторон могут уволить одним днём.
04.12.2016 Нравится Ответить
natashka990
Наталья·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
@tasha327, @dasha_har @masha11ma @zolotaya285 @laby @vinogradinkaaa @kalibri32 @kalibri32 @golos @polik1988 девочки , спасибо большое за советы . Надеюсь все завтра решится мирным путём 😘
04.12.2016 Нравится Ответить
natashka990
Наталья·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
@golos, как раз вот тоже подумала об отпуске . У него есть не отгулянный )
04.12.2016 Нравится Ответить
polik1988
Аня·Мама дочки (8 лет)
пусть скажет что увольняется в связи с переездом в другой город и проверять никто не будет и 2 недели можно не отрабатывать по закону
04.12.2016 Нравится Ответить
polik1988
Аня·Мама дочки (8 лет)
пусть скажет что увольняется в связи с переездом в другой город и проверять никто не будет и 2 недели можно не отрабатывать по закону
04.12.2016 Нравится Ответить
mamaveroniki
Наталия·Мама дочки (8 лет)
Если работодатель согласен подпишет заявление тем же числом, без 2 недель. Если есть неотгуленный отпуск имеет право на него, он входит в эти же 2 недели. То есть завтра пишет заявление на 2 недели отпуска и заявление на увольнение через 2 недели
04.12.2016 Нравится Ответить
natashka990
Наталья·Мама двоих (8 лет, 10 лет)
@masha11ma, зарплату мы уже не ждём. Так как мы больше чем уверены что Ее не получим . Люди увольнялись до нас и им даже расчёт не дали .
04.12.2016 Нравится Ответить
kalibri32
Анастасия·Мама сына (8 лет)
на отпуск за свой счет тоже нужно согласие работодателя.
04.12.2016 Нравится Ответить
kalibri32
Анастасия·Мама сына (8 лет)
Если начальство подпишет заявление на уврльнение сегодняшним числом то отлично. Пусть попробует договориться!
04.12.2016 Нравится Ответить
vinogradinkaaa
Анастасия·Мама сына (8 лет)
Если руководитель согласен, то пишет заявление по соглашению сторон и увольняется в трехдневный срок. Если же работодатель не пойдет на встречу, то и дни за свой счет тоже скорее всего не даст.
04.12.2016 Нравится Ответить
laby
Алёна·Мама двоих (7 лет, 8 лет)
почитайте трудовой кодекс. вроде если не платят более 15 дней,можно написать письмо и отказаться выйти на работу. больничный можно открыть новый. или реально договориться написать заяаление задним числом или по соглашению сторон.
04.12.2016 Нравится Ответить
novago665
А·Мама двоих (5 лет, 8 лет)
Всё на усмотрения начальства
04.12.2016 Нравится Ответить
masha____
Маша·Мама дочки (8 лет)
Если ждёте выплату , то лучше не увольняться, а если зп уже не ждёте, то уходите по собственному не отрабатывая 2 недели
04.12.2016 Нравится Ответить
dasha_har
Дарья·Мама сына (9 лет)
Можно попробовать договориться с нынешним работодателем по соглашению сторон.
04.12.2016 Нравится Ответить
tasha-makci
Наталья·Мама троих детей
он может закрыть больничный и через день-два опять открыть
04.12.2016 Нравится Ответить
Читайте также