Блин а у меня хорошо все отреагировали, поздравляли. И вообще миллион поблажек, после этого. А у меня был ужасный токсикоз, и понимание очень было нужно. Я могла и на работу позже приезжать, ничего не говорили. Блин у вас просто рукль какой-то бесчеловечный, надо напомнить ему что его тоже женщина родила.

@julisovenko @julisovenko я искала инфу, где четко сказано, что должны отпускать просто так, но не нашла. сказано, что не менее 10 раз женщина должна посетить врача, а как ее будет отпускать начальство - это на усмотрение начальства. а про сокращение - там все красиво сделали: омский филиал планировали ликвидировать. но я относилась к ЦО. тогда начальник попросил отдел кадров меня перевести в Омск. не подписать бумагу о переводе я не могла, иначе бы меня уволили. в итоге через 2 мес перевели, как только перевели на след день показали уведомление о сокращении. и еще через 2 мес уволили. обошли они государство с их ТК

я скрывала до последнего, хоть и 10 раз на недели в больницу бегала, анализы и все такое, до 20 недели дотянула, потом ушла в отпуск на 2 недели, и оля-ля вернулась на работу беременная и замужняя))))

На любой работе начальники это стервы и суки! К счастью мне повезло. Я принесла справку на лёгкий труд-по этой справке они не могли предоставить никакой труд и я ушла в досрочный декрет ( на нашей работе так пускают) с выплатами в размере средней зарплаты,а вообще выбила я его со скандалом,купив книгу трудовой кодекс и тыча своей начальнице в статью о моих правах! Пользуйтесь своим положением,ходите на больничные и проч.В трудовом кодексе отлично прописаны права беременных! 👌желаю вам и здоровья!

@anastasia_andruhovna когда у меня на работе узнали что я берема, то устроили травлю, на что принесла справку из ЖК о том что беремена и на основании справки они обязаны отпускать, а если не будут отпускать начну вызывать скорую ("плохо стало")и говорить что доводят до нервного срыва ,за счёт этого такое самочувствие-все расприи прекратились.
самую главную роль сыграла справка, а это документ

@natasha1309 @pushistyi @nika2811 пришлось рассказать раньше, тк экстренно на узи поехала в рабочее время

@anastasia_andruhovna, а в счёт отпуска это вообще не отпустили

@anastasia_andruhovna, они должны были отпускать не в счёт отпуска, а просто отпускать, это по закону, а сокращать или увольнять если вы справляетесь со своей работой уж точно не имели права это статья 261 !

мне легче было не ругаться,я нервы берегла. в трудовую инспекцию писала, куда только не писала. толку ноль. посоветовали обраттн в суд. а мне уже некогда было с декретом. хорошо, что сократили на неделю позже, чем начался декрет и я успела выплаты получить

@anastasija98 @julisovenko они отпускали, но в счет отпуска. они в др городе, меня не видели никогда и нервы трепали, то один не подпишет, ибо нет оснований, то второй не подпишет, тк у меня мало отпускных дней.

Мне начальник все нервы вытрепал. #хоть бы месяц доработать до декрета. #сил нет никаких.#вдобавок зарплату урезал до 11 000
Вот такие блин дела (((((

@anastasia_andruhovna, мало того, вы по закону могли написать заявление на лёгкий труд, по справке вашего гинеколога, а они не в праве были бы вам отказать

@anastasia_andruhovna вам в трудовую инспекцию нужно было идти сразу как не отпустили в первый раз

Я сказала на 15 недели, живот уже видно было, выслушала кучу негатива, что должна думать о работе😅😆 завалили работой, но я ходила по больничным

@anastasia_andruhovna, беременных по закону не могут сокращать или увольнять, а так же отпускать на явки или сдачи анализов если есть доказательства что вы действительно находились в это время в больнице, надо было жалобу писать на них

Вообще не обращайте внимания) работайте спокойно) удачи вам в беременности и родах🤗

меня всю беременность пытались довести, не пускали на явки и сдачу анализов, каждый раз писала отпуск на 1 день.в итоге сократили.

Я пришла на новую работу в 16 недель, сказала после второго узи в 20 недель где-то. Коллектив у нас мужской, начальник мужчина, очень переживала, вроде как только пришла и уже беременна😞 А он так за меня был рад, даже обнял, не ожидала😶😶😶 И ребята поздравляли)))

Молодец , что до декрета будешь дорабатывать ) хоть какие то деньги потом получать ) а так да, если работа не связана с физическим трудом , можно было позже сказать )

Из-за токсикоза тоже рано узнали, кто как отреагировал, кто был рад, кто гневно поглядывал на живот. @natasha1309 @pushistyi если сообщила, то уже сделано, что тут поделаешь.

Я тоже считаю чем позже говорить начальнику, тем лучше для вас, меньше нервов, да и мало ли что может с беременностью случиться... Мой начальник психовал, но я это пережила, было неприятно, после стольких лет работы, тем более у самого двое детей !

зачем так рано сообщили?